上海市养志康复医院（上海市阳光康复中心）（以下简称“本院”）是华东地区规模最大、最具专业影响力的现代化综合性公立康复机构，业务主要涉及医疗康复、职业康复、社会康复及教育康复。2007年由时任上海市委书记习近平、国务院副总理回良玉揭牌落成。
本院是本市首家医保定点康复专科医院、全国省（市）级三级残疾人康复中心、国家第一批区域性工伤康复示范平台、市康复专业医师规范化培养基地。现核定床位300张，以神经康复、骨创及运动医学康复、儿童康复和脊髓损伤康复为特色，在治疗偏瘫、截瘫、骨折以及小儿脑瘫、青少年脊柱侧弯等领域具有国内一流的治疗水平。秉承“全面康复”的现代康复理念，本院实行“团队服务”工作模式，在康复早期介入、改善身心功能障碍、重建生活技能和社会适应能力等领域具有雄厚实力。
本院二期建设项目已列入上海市国民经济和社会发展十三五规划，将建成一家集康复、工程、人才培养、技术研究、信息服务及社区指导于一体，全市领先、全国一流的现代化综合性康复服务机构，设置康复床位1000张。
医院（中心）拥有一支创新进取、奋发有为的医疗专业团队和丰厚、隽永的中心文化，秉承“以人为本，以诚树信，以技立身，以新致远”的阳光精神，积极探索贴合患者需求的康复服务发展道路，努力践行公益性机构的社会责任。
为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下人员：
一、招聘岗位及职数
1、教学管理：1名
2、软件管理：1名
3、医保管理：1名
4、工伤康复管理：1名
5、临床医师：8名
6、超声医师：1名
7、心电医师：1名
8、眼科医师：1名
9、针灸推拿医师：2名
10、高压氧舱医师：1名
11、心理治疗师：1名
12、临床药师：1名
13、药剂师：1名
14、医学检验师：1名
15、康复治疗管理：1名
16、康复治疗师:28名
17、护士长：2名
18、护士：15名
二、招聘职位说明与招聘对象条件
（一）招聘职位说明
1、教学管理
在科长的领导下，制定并组织实施年度的教学计划；负责日常的教学运行过程管理和教学制度的建立及执行；负责教学质量管理及评价、教师队伍管理及建设等；开展教改研究以及相关项目的申报及实施；负责进行国际教学合作项目相关的联络及接待工作；及时完成领导交办的其他任务。
2、软件管理
在科长的带领下，为医院各部门提供信息支持服务；负责医院信息系统、网站等相关代码管理工作，按照要求完成二次开发工作；负责医院信息系统的维护、开发工作，按照要求落实系统对外接口开发工作；按照要求，完成医院应用系统的管理、维护工作，确保信息系统稳定运行；按照要求完成医院各部门信息需求调研、故障分析与排查，并落实执行工作；按照要求，完成信息系统的培训、指导、考核工作，监督工作人员在信息应用系统方面的操作行为；按照要求协助完成信息化项目建设工作；协助完成信息预算制定、执行工作；完成领导交办的其他工作。
3、医保管理
在医务部主任领导下，督促检查组织实施全院的基本医疗保险、合作医疗工作；组织制订医保工作计划，组织实施，经常督促检查，每月总结汇报；深入各科室了解和掌握医保政策执行情况；宣传政策，督促各项制度的执行，定期检查，采取措施，提高医疗服务质量，严防差错、纠纷；监督、检查全院工作人员对基本医疗保险各项规定的执行情况，组织培训本院职工掌握政策和有关规定；对医疗保险进行质量控制，检查门诊处方、住院病历、出院结算单，对检查中发现问题通报各有关科室；及时准确审核住院病历，定期抽查门诊处方，发现问题及时处理并有详细记录；指导、监督、审核、检查、协调、处理参保人员的各种问题；完成领导交办的其他工作。
4、工伤康复管理
在部门负责人领导下，负责做好工伤康复相关日常管理工作；负责做好工伤康复的早期介入、全面服务、监督检查，政策培训，业务交流、科研合作、技术传播、标准研制、投诉接待、信息收集和数据汇总等工作；负责推进、指导和督查工伤康复工作的正常运行，配合解决工作中发生的问题，协调工伤康复政府主管部门、团队内部、医院各部门间的顺畅合作和病人转介；负责做好各区工伤康复咨询受理窗口的管理工作；负责窗口人员工作诉求的处理和往来业务的协调，进行工伤康复的政策培训和工作指导。组织召开窗口工作会议，完成每月窗口数据统计汇总；协助做好住院工伤康复的诉求工作和工伤康复“开放日”活动；完成医院领导和主任交办的其他任务。
5、临床医师
在科主任领导下，按时查房，对新入院病员在48小时内做出诊疗意见；掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故等其他重要问题，应及时处理，并向科主任汇报；参加科室值班，书写医疗文件；认真执行各项规章制度和操作常规，严防差错事故；按要求完成领导交办的其他工作。
6、超声医师
在科主任领导下，认真做好门诊、住院患者和体检人员的超声检查，并及时出具检查报告；熟悉掌握本专业仪器的操作技术，对常见病、多发病能独立作出正确诊断，基本掌握复杂病例诊断；负责保管各种仪器，定期保养，发现问题及时报修并记录存档；遵守医德医风，保护受检者的隐私，不得收受受检者的财物；完成领导交办的其他工作。
7、心电医师
在科主任领导下，认真做好门诊、住院患者和体检人员的心电检查，并及时出具检查报告；熟悉掌握本专业仪器的操作技术，对常见病、多发病能独立作出正确诊断，基本掌握复杂病例诊断；负责保管各种仪器，定期保养，发现问题及时报修并记录存档；遵守医德医风，保护受检者的隐私，不得收受受检者的财物；完成领导交办的其他工作。
8、眼科医师
在部门领导下，认真完成门诊、住院患者和体检人员的眼科检查和临床治疗任务；熟练掌握专科操作技术，严格执行医疗操作规范；负责保管各种仪器，定期保养，发现问题及时报修并记录存档；遵守医德医风，保护受检者的隐私，不得收受受检者的财物；保持室内清洁卫生及用电等安全工作；完成领导交办的其他任务。
9、针灸推拿医师
在科主任领导下，认真执行中医科各项规章制度和操作规范，负责各个病区患者的中医康复治疗工作；协助上级医师对进修医师、实习生的带教和管理工作；完成科室每天的病案书写，医嘱的执行；完成领导交办的其他任务。
10、高压氧舱医师
在科主任领导下组号本专业门诊，承担院内外会诊工作，制定高压氧治疗计划；危重病人进舱治疗时，应制定病情变化应急处理预案；一旦病人病情发生恶化，应及时会同有关科室做好抢救工作；认真填写高压氧病史卡，做好观察记录，治疗过程中如出现病情变化，做好病程记录；会同有关人员做好对病人的宣教和安全教育工作；参与氧舱的维修和验收工作；完成领导交办的其他任务。
11、心理治疗师
在科主任领导下，负责日常心理治疗工作；负责病患的心理评估、心理疏导和心理治疗工作；协助病区开展有利于病患身心健康的各项活动，确保工作质量；协助做好科研工作的具体实施与开展；完成领导交办的其他任务。
12、临床药师
在科主任的领导下，定期做好临床用药的监测工作，指导临床合理用药；根据《处方点评制度》要求完成处方和医嘱的点评工作，对超常用药和不合理用药进行跟踪管理；做好药品不良反应的上报工作；建立药学信息系统，提供用药咨询和宣传工作；根据药事质控要求做好临床药品应用评价工作；参与药事会的讨论，对临床提出的新进、替换、淘汰的药品品种给出建议；完成领导交办的其他任务。
13、药剂师
在药剂科主任的领导下开展工作；负责做好药品调剂、审查处方等工作；根据库存情况和临床需要，拟定药品购置计划，做好药品检验、鉴定，并登记入库，建立药品账目，做好账物相符；认真执行各项规章制度，检查毒、麻、精神药品，贵重药品和其他药品的使用、管理情况；认真做好药品发放、调配工作，严格执行“四查十对”制度，杜绝差错；完成领导交办的其他工作。
14、医学检验师
在科主任领导下，做好门诊及住院患者的检验检查，并及时出具检查报告；遵守医德医风，保护受检者的隐私，不得收受受检者的财务；严格执行医疗操作规范，熟练掌握各项检查项目的操作；协助做好本区域的卫生清洁工作，做好用电等安全工作；完成领导交办的其他任务。
15、康复治疗管理
在治疗部主任领导下完成治疗部日常行政管理及文秘工作；协助治疗部主任完成各种会议记录及会务工作；协助治疗部主任完成来访接待工作；协助治疗部主任完成治疗部宣传工作；完成领导交办的其他任务。
16、康复治疗师
在部门负责人的领导下，负责做好患者接诊、评估和治疗等业务工作；严格执行各项规章制度和技术操作规范；参加医院和科室安排的学习培训，提高业务能力；积极参加医院和科室的教学、科研和文化等活动；完成领导交办的其他任务。
17、护士长
在护理部主任和科主任的领导下，负责做好病区的日常护理管理工作；保障病区良好的临床治疗和护理环境，确保日常护理工作的正常运作；确保护理服务的质量和安全性，指导病区护士开展日常护理服务并进行督导；协助护理部参与护理人员的招收、晋升、选拔工作；负责护理人员资质认证、培训、教育和职业发展；参与并带领本病区护理人员参与临床护理科研活动，参与护理教学和教学管理；完成领导交办的其他工作。
18、护士
在护士长领导下，从事临床各项护理工作；严格遵守各项规章制度、护理操作规程；及时、准确执行医嘱，按时完成各项治疗，积极配合抢救；认真落实分级护理，参与重病护理计划的制订和实施，对病员进行有效的健康教育，巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时汇报，并在职责范围内做好应急处理；认真完成各项护理文件书写和病区报表、登记等工作；完成领导交办的其他任务。
（二）招聘对象与条件
外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。招聘条件中的持有居住证时间和工作年限计算时间截止为2017年5月31日。
1、教学管理
热爱残疾人事业，爱岗敬业、作风正派、有较强的工作责任心和事业心，具有良好的医德品行；具有卫生类或教育学专业研究生以上学历，初级以上职称，45周岁以下，身体健康，2年以上教学管理工作经验；具有较好的英文口语和书写能力，能熟练使用计算机办公软件；具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。
2、软件管理
热爱残疾人事业，爱岗敬业、作风正派、有较强的工作责任心和事业心，具有良好的医德品行；具有本科以上学历，计算机或管理类相关专业，计算机专业中级以上职称，45周岁以下，身体健康；具有3年以上相关工作经验（其中至少具有2年以上医院信息系统工作经验），熟悉医院业务流程及相关系统的应用；具有较强的项目管理能力，沟通协调能力和团队协作精神。
3、医保管理
热爱残疾人事业，爱岗敬业、作风正派、有较强的工作责任心和事业心，具有良好的医德品行；具有医学或卫生管理类专业研究生以上学历，初级以上职称，45周岁以下，身体健康；具有2年以上二级医院医保管理工作经验，熟悉医保政策和法律法规；具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。
4、工伤康复管理
热爱残疾人事业，爱岗敬业、作风正派、有较强的工作责任心和事业心，具有良好的医德品行；具有医学或卫生管理类专业研究生以上学历，中级以上职称，45周岁以下，身体健康；具有3年以上相关工作经验（其中至少具有2年以上二级医院工伤康复管理工作经验），熟悉医疗法律法规和工伤康复相关政策；具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。
5、临床医师
热爱残疾人事业，爱岗敬业、作风正派、有较强的工作责任心和事业心，具有良好的医德品行；具有临床医学专业本科以上学历、初级以上职称，45周岁以下，持有医师执业证书（执业范围为内科、外科、康复医学等），身体健康；具有3年以上二级医院临床工作经验（或者研究生学历2年以上二级医院临床工作经验），具有较全面的业务知识与技能，熟练掌握医疗专业技术，能够解决复杂疑难问题；具有较强的服务意识和团队协作精神。
6、超声医师
热爱残疾人事业，爱岗敬业、作风正派、有较强的工作责任心和事业心，具有良好的医德品行；具有临床医学类专业本科以上学历，初级以上职称，持有医学影像执业医师证书和大型医疗仪器上岗证，45周岁以下，身体健康；具有3年以上二级医院临床工作经验，具有较全面的业务知识与技能，熟练掌握医疗专业技术，能够解决复杂疑难问题；具有较强的服务意识和团队协作精神。
7、心电医师
热爱残疾人事业，爱岗敬业、作风正派、有较强的工作责任心和事业心，具有良好的医德品行；具有临床医学类专业本科以上学历、初级以上职称，持有医学影像执业医师证书，45周岁以下，身体健康；具有3年以上二级医院临床工作经验，具有较全面的业务知识与技能，熟练掌握医疗专业技术，能够解决复杂疑难问题；具有较强的服务意识和团队协作精神。
8、眼科医师
热爱残疾人事业，爱岗敬业、作风正派、有较强的工作责任心和事业心，具有良好的医德品行；具有临床医学类专业本科以上学历，中级以上职称，持有眼耳鼻喉咽执业医师证书，45周岁以下，身体健康；具有5年以上二级医院临床工作经验，具有较全面的业务知识与技能，熟练掌握医疗专业技术，能够解决复杂疑难问题；具有较强的服务意识和团队协作精神。
9、针灸推拿医师
热爱残疾人事业，爱岗敬业、作风正派、有较强的工作责任心和事业心，具有良好的医德品行；具有临床医学类专业本科以上学历，持有中医执业医师证书，初级以上职称，45周岁以下，身体健康；具有3年以上二级医院针灸推拿临床工作经验，具有较全面的业务知识与技能，熟练掌握医疗专业技术，能够解决复杂疑难问题；具有较强的服务意识和团队协作精神。
10、高压氧舱医师
热爱残疾人事业，爱岗敬业、作风正派、有较强的工作责任心和事业心，具有良好的医德品行；具有临床医学类专业本科以上学历，初级以上职称，45周岁以下，持有执业医师证书，身体健康；具有3年以上二级医院临床工作经验（其中至少具有1年以上高压氧舱临床工作经验），具有较全面的业务知识与技能，熟练掌握医疗专业技术，能够解决复杂疑难问题；具有较强的服务意识和团队协作精神。
11、心理治疗师
热爱残疾人事业，爱岗敬业、作风正派、有较强的工作责任心和事业心，具有良好的医德品行；具有医学、康复治疗学或心理学专业本科以上学历，初级以上职称，持国家劳动部颁发心理咨询师二级以上证书，45周岁以下，身体健康；具有3年以上相关工作经验（其中至少具有2年以上二级医院心理治疗临床工作经验）；具有较强的服务意识和团队协作精神。
12、临床药师
热爱残疾人事业，爱岗敬业、作风正派、有较强的工作责任心和事业心，具有良好的医德品行；具有药剂学专业本科以上学历，初级以上职称，持有临床药师规培证书，45周岁以下，身体健康；具有3年以上二级医院临床药剂工作经验（其中至少具有1年以上临床药学工作经验）；具有较强的服务意识和团队协作精神。
13、药剂师
热爱残疾人事业，爱岗敬业、作风正派、有较强的工作责任心和事业心，具有良好的医德品行；具有药剂学专业本科以上学历，初级以上职称，45周岁以下，身体健康；具有3年以上二级医院临床药剂工作经验；具有较强的服务意识和团队协作精神。
14、医学检验师
热爱残疾人事业，爱岗敬业、作风正派、有较强的工作责任心和事业心，具有良好的医德品行；具有医学检验专业本科以上学历，中级以上职称，45周岁以下，身体健康；具有5年以上二级医院医学检验临床工作经验，身体健康；具有较强的服务意识和团队协作精神。
15、康复治疗管理
热爱残疾人事业，爱岗敬业、作风正派、有较强的工作责任心和事业心，具有良好的医德品行；具有康复治疗学专业本科以上学历，初级以上职称，45周岁以下，身体健康；具有3年以上二级医院康复治疗临床工作经验（其中至少具有2年以上康复治疗管理工作经验），具有较好的文书处理能力和外语能力；具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。
16、康复治疗师
热爱残疾人事业，爱岗敬业、作风正派、有较强的工作责任心和事业心，具有良好的医德品行；具有康复治疗学专业本科以上学历，初级以上职称，45周岁以下，身体健康；具有3年以上二级医院康复治疗工作经验，掌握基本康复评估治疗技术，具有一定的临床思维能力；具有较强的服务意识和团队协作精神。
17、护士长
热爱残疾人事业和护理事业，爱岗敬业、作风正派、有强烈的事业心、责任感和大局意识，具有良好的医德品行；具有护理学专业本科以上学历，中级以上职称，45周岁以下，持有护士执业证书，身体健康；具有5年以上临床护理工作经验（其中至少具有2年以上护理管理经验），较强的护理急救能力；具有较强的组织协调能力、大局意识和团队协作精神。
18、护士
热爱残疾人事业和护理事业，爱岗敬业、作风正派、有较强的工作责任心和事业心，具有良好的医德品行；具有护理学专业本科以上学历，护师以上职称（或者护理学大专学历，主管护师以上职称），持有护士执业证书，5年以上二级医院临床护理工作经验，45周岁以下，身体健康；掌握护理基础理论、各种护理操作技术及常用急救技术，能解决本专科常见问题；具有较强的服务意识和团队协作精神。
三、招聘办法
1、报名
报名采取邮件报名方式，可将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至松江区光星路2209号4206室上海市养志康复医院（上海市阳光康复中心）人事科收或者将电子版材料发送到zhaopin@shygkf.org.cn邮箱，请在信封或邮件主题上注明“公开招聘+应聘岗位名称”。报名时间即日起至2017年 5月 31日止。
2、资格审查
医院（中心）人事科将根据收到的简历进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到笔试通知。
3、笔试
由上海市养志康复医院（上海市阳光康复中心）根据报名职位要求组织笔试，笔试由单位组织。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，根据笔试分数由高到低按1:3比例排序确定进入面试人员名单（笔试成绩60分以下的取消面试资格）。
4、面试
面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采取结构化面试方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
5、身体检查
按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩从高到低排列，根据招聘职数1:1比例确定拟聘人员进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
6、考察
由上海市养志康复医院（上海市阳光康复中心）组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。
7、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检和考察结果，对拟录用人员名单，经医院（中心）领导班子讨论同意、报上级主管部门审核后，在“21世纪人才网”上进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示时间为7天。公示无异议后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照本市有关规定执行。
五、联系方式
联系人：张佳、黎玲
邮 箱：zhaopin@shygkf.org.cn
联系电话：37790118
联系地址：松江区光星路2209号4206室
邮 编：201619
监督电话：37790102
上海市养志康复医院
（上海阳光康复中心）
2017年5 月17日
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