一、招聘岗位及职数
1、行政管理(文员)1人。
2、行政管理(总务)1人。
3、行政管理(档案)1人。
4、行政管理(执法)2名。
5、建材业管理2人。
6、建筑业管理3人。
二、招聘对象条件
1、行政管理(文员)1人：汉语言文学、管理类等相关专业，大学本科及以上学历，中共党员，熟练运用OFFICE等办公软件，工作认真仔细，责任心强，有较强语言沟通能力，熟悉公文写作，35周岁及以下。
2、行政管理(总务)1人：行政管理等相关专业，大专及以上学历，工作认真仔细，责任心强，有较强语言沟通、协调和管理能力，40周岁及以下，有驾驶执照的优先考虑。
3、行政管理(档案)1人：档案管理或相关专业，大学本科及以上学历，工作认真仔细，责任心强，有较强语言沟通能力，35周岁及以下，有档案管理上岗证优先。
4、行政管理(执法)2名：法律或建筑建材业管理相关专业，大学本科及以上学历，具有较强的文字和语言表达能力、逻辑思维能力，熟悉建设领域相关法律法规或有相关工作经历者优先，35周岁及以下。
5、建材业管理2人：建筑材料等相关专业，大学本科及以上学历，35周岁及以下。
6、建筑业管理3人：建筑管理等相关专业，大学本科及以上学历，35周岁及以下。
注：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2016年6月2日。
三、报名
采取网上报名的方式，2016年5月23日-6月2日在房地人才网报名考试(www.fdrc.com.cn)。
四、笔试
笔试拟委托上海市住房保障和房屋管理局人才服务中心统一组织。笔试内容为《综合素质测验》科目。笔试后根据分数由高到低按1:5比例排序确定进入面试人员名单。
五、面试
面试拟委托上海市住房保障和房屋管理局人才服务考核评价中心组织，以结构化面试为主，采取现场写作、答辩(提问式)，考官综合打分的方式。面试采取量化评分标准，面试计分办法采用市职业能力考试院所规定的计分办法。
六、体检
根据笔试、面试成绩4:6的比例，计算总成绩，总成绩由高到低排序，按照招聘岗位数1：1的比例确定体检名单。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，组织到本市二级甲等以上医疗机构进行。
七、考察
由市市场管理总站组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录及工作能力。
八、拟招录人员的确定和公示
对拟录用人员在21世纪人才网上公示，时间为7天。公示无异议后，报市城乡建设交通委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
九、相关待遇和其他事项
十、联系方式
联系人：魏老师，联系电话：54614788-3092
联系人：周老师，联系电话：54614788-5037