| 上海发展战略研究所是上海市人民政府发展研究中心直属事业单位，主要职责是围绕上海、长三角及国家经济、社会、文化等领域改革和发展进程中的重大战略问题开展研究，为政府决策提供咨询服务。
战略所自成立以来，以开放式、网络化的智库管理体制和运行机制，探索搭建了系列高端决策咨询研究平台，目前已组建了18个由高端领军人才领衔的工作室，研究成果得到市领导的肯定。现因战略所业务发展需要，招聘专业技术人员。根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘专业技术人员。
一、招聘岗位和数量
城市管理领域研究2人；财政金融领域研究1人；产业领域研究1人；社会文化领域研究1人；公共政策领域研究1人；区域经济领域研究2人。
二、招聘对象及基本条件
（一）招聘对象（符合下列条件之一均可）
1、全日制硕士研究生（含）以上学历，定向培养、委托培养生除外，外省市生源应符合办理上海市居住证条件；
2、具有本市户籍的科研人员。
（二）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、年龄必须符合事业单位社会保险有关政策，一般不超过40周岁；
3、遵纪守法，品行端正；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、学历条件及专业要求详见各岗位具体要求。
三、报名办法
2、符合招聘岗位条件的应聘人员需提交下述材料：
（2）书面材料：①《上海发展战略研究所公开招聘人员报名表》；②身份证、工作证、学历学位（职称）证书复印件；③能够证明符合应聘岗位条件的相关材料，如公开的发表文章复印件等，并于规定时间前将上述材料寄至：上海市徐汇区医学院路69号11楼上海发展战略研究所办公室（邮编200032）。请注明应聘岗位，材料请自行留底恕不退还。不接待来访。
（3）书面材料和电子格式材料缺一不可。
3、本次公开招聘报名时间自即日起至2013年4月30日止。
四、考试方法和内容
考试按照国家及市政府的有关规定由上海发展战略研究所自行组织，分为面试和笔试。
面试时间计划安排在5月下旬，按1：3比例进入笔试，具体时间和地点以书面通知为准。
笔试分A、B两卷，具体参见《招聘简章》。考试题型为简答、辨析、问答及论述等主观题，主要考察应聘者对经济、社会等学科的理论功底及实际研究分析能力，无指定复习书目，不设考试范围。
五、拟聘人员的确定
对通过面试和笔试的应聘人员，应在规定的时间内到用人单位指定的医院进行体检。经考试和体检合格者，由人事部门对其进行政审，对其政治思想、道德品质、综合素质、工作学习等进行全面考察。按照考试和考察的结果择优确定拟聘用人员，名单将在“21世纪人才网”及上海市人民政府发展研究中心网站上公示7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。上海发展战略研究所按相关规定实行聘用人员试用期制度，试用期合格，予以正式聘用；不合格者，不予聘用。
六、公开招聘咨询电话
咨询电话：021—64181819
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