一、招聘岗位及职数
审计理论、实务研究岗位，文秘岗位，职数6名。
二、招聘职位说明与招聘对象条件
1.审计理论、实务研究岗位5名。
职位说明：承担审计理论、实务研究与课题管理，负责审计理论、实务研究动态信息收集、管理和资料保管工作。
招聘对象与条件：具有较强的文字综合、调查分析和研究能力；具有审计学、会计学专业或经济学类、管理学类其它专业背景，全日制普通高校本科及以上学历、学位；具有本市常住户口，年龄35周岁及以下。具有与审计相关的工作经历和中级及以上职称者优先。
2.文秘岗位1名。
职位说明：负责文字综合和刊物编辑工作。
招聘对象与条件：具有较强的文字综合和沟通协调能力，熟悉专业刊物编辑要求，能熟练使用办公自动化各类软件；具有与岗位需要的文学、法学、经济学、管理学等相关专业，全日制普通高校本科及以上学历、学位；具有本市常住户口，年龄35周岁及以下。具有文字综合、刊物编辑经历和中级及以上职称者优先。
三、招聘办法
1.报名
本次报名采取电子邮件报名方式，符合条件的个人可登录上海审计网(http://sjj.sh.gov.cn)首页“表格下载”中下载报名表，填妥报名表后发送到邮箱(sjkys1388@163.com) 报名（以收到该电子邮箱的自动回复为准或通过电话确认）。
报名时间：自本招聘公告发布起至2012年8月8日止。
2.资格审查
根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到准考通知。
3.笔试
笔试主要测试考生的基本素质、综合能力和岗位所需的专业理论知识。按照笔试成绩由高到低排列原则，以招聘岗位总数1：3的比例确定面试人选。未进入面试者不发通知。
4.面试
采取结构化面试的方式，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。
5.体检
根据笔试、面试成绩4:6的比例，计算总成绩。总成绩由高到低排序，按照招聘岗位数1：1的比例确定体检名单。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，组织到本市二级甲等以上医疗机构进行。
6.考察
主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
7.招聘录用人员的确定和公示
根据考试、体检和考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”和“上海审计网”上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市审计局审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。
四、相关待遇
招聘录用人员到岗位后，按事业单位有关规定享受相应的工资福利待遇。
五、联系方式
联系人：郭梅林
联系电话：63128012
上海市审计科学研究所
2012年7月16日