一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学的发展观和人才观，通过选拔、储备优秀高校毕业生，有效配置人力资源，培养和造就更多的优秀人才，为闵行区经济建设和社会各项事业全面、协调、可持续发展提供人才支撑和智力保障。
二、选拔对象
1、本市“211工程”院校（复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学、上海财经大学、华东理工大学、上海外国语大学、上海大学、东华大学）、华东政法大学、上海电机学院、上海海事大学全日制本科及以上符合人才储备计划要求的，具备校优秀毕业生、优秀学生、优秀学生干部、作风正派，组织能力强，热爱基层工作，身体健康的优秀应届毕业生、以及本区生源至外省市高校就学的优秀应届毕业生。
2、符合本区紧缺专业要求的，经知名学者、教授推荐的高校优秀应届本科及以上学历毕业生。
3、招聘储备人才的主要专业：中文、法律、信息工程、建筑管理、规划设计、船上轮机、金融财会、统计、农业、党建、社会工作等。
三、报名办法和要求
（一）报名办法
由所在高校院系和就业指导部门共同推荐的方式进行选拔。相关高校就业指导中心于2012年11月起分别在高校内就业指导网上发布《2013年度闵行区储备人才招录简章》。高校内各院系推荐的考生根据招考条件填写《2013年闵行区选拔、储备优秀高校毕业生报名表》。并由高校就业指导中心最终推荐。
报名截止日至2012年12月25日，由高校就业指导中心统一报送至闵行区人保局。
政策咨询：51518060，51518062
报名实行个人承诺负责制。报考人员对提交的信息和材料真实性负责并作出承诺，如因个人填报信息失真、不符合报考条件产生的影响，由报名者本人负责。
审核合格发放准考证，笔试时间及地点待定。
（二）报名所需材料
1、《2013年闵行区选拔、储备优秀高校毕业生报名表》（须经所在院系审核盖章，由各高校就业指导中心推荐盖章）
2、高校毕业生就业推荐表一份（加盖院系公章）；
3、大学期间学习成绩单复印件一份（加盖院系公章）；
4、个人身份证复印件（正反两面）一张（加盖院系公章）；
5、个人简历一份；
6、一寸报名照两张；
7、校优秀毕业生、优秀学生、优秀学生干部证明材料(加盖院系公章)；
8、如系知名学者、教授推荐，需提供推荐信（函）和专业学术研究成果，并附高校意见；
9、如系本区生源的报考者需另提供户口复印件。
四、考试方法
（一）笔试
笔试内容：时事政治、法律基础、管理知识、行政实务（调研、公文、文档、礼仪）、逻辑分析、区情等。
笔试时间：拟定于2013年2月下旬。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须携带准考证、学生证、身份证以及钢笔、水笔、2B铅笔和橡皮等考试用具。
（二）面试
考生根据笔试成绩，按1∶3的比例由高分到低分进入面试。2013年4月中旬完成面试工作。
五、体检和政审
对笔试、面试合格的对象，按照拟录取人数1∶1的比例进行体检和政审。体检和政审由区委组织部、区人力资源和社会保障局统一组织。体检合格后，按照德才兼备的标准，根据区储备人才的总体要求，由闵行区人力资源和社会保障局组织对考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品格和能力素质等方面进行全面考察。
六、锻炼方式和培养方向
被确定的储备人才经统一培训后，纳入区委组织部、区人力资源和社会保障局制定的储备人才三年培养计划，在储备期内安排到基层一线及信访、城市管理执法、重大工程项目等部门挂职锻炼。
在基层锻炼三年之后并经考核合格，推荐到相应的事业单位工作。在基层锻炼三年后考核不合格，由区人才服务中心推荐就业或自主择业。
七、管理及待遇
由区人才服务中心签订储备人才聘用合同制管理，储备人才在基层锻炼期间，享受区级事业单位同类人员待遇，由区人力资源和社会保障局统一管理并实施储备期考核；闵行区人才服务中心与其签订储备人才聘用合同制，聘期为三年（含见习期）。
储备人才档案、工资及社会保障等由区人才服务中心办理。
闵行区人力资源和社会保障局
2012年11月