一、招聘计划
工作人员1名。
二、招聘条件
1、年龄在35周岁以下(1980年9月30日以后出生)，具有杭州市区常住户籍。
2、大学专科及以上学历，法律、文秘、管理类专业。
3、身体健康，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。
4、具有3年以上工作经验，有较好的文字功底与表达能力，能熟练操作电脑。
三、招聘程序、要求
坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘。具体程序步骤如下：
(一)报名
1、报名时间：10月12-16日，上午9︰00—12︰00，下午14︰00—17︰30。
2、报名地点：拱墅区房地产协会秘书处(拱墅区住房和城市建设局719室，北城街55号)。
3、报名方式：采用现场报名方式。
4、报名要求：报考者须持填好的《杭州市拱墅区房地产协会招聘工作人员报名登记表》(详见附件)、近期免冠彩照1张(一寸)、身份证、户口簿(户籍证明或印有本人户籍信息并加盖户籍专用章的户口簿页面)、学历学位证书以及其他能说明本人符合报名条件的有关资料原件和复印件各一份。考生报名时提供的复印件概不退还。
(二)面试
1、符合报考条件人员参加面试，根据面试成绩高低择优录用。
2、面试时间及内容另行通知。
(三)录用待遇
1、新聘人员按规定实行试用期制度，试用期为2个月。试用期满考察合格的正式聘用，试用期满经考察不合格的取消聘用。
2、正式录用后年薪约5万元(含社会保险)。
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四、有关事项
如有不明事项，或者需要进一步了解招聘情况，请与协会秘书处联系，联系人：翁晨燕，咨询电话：85353303。
咨询时间：上午9︰00—12︰00，下午14︰00—17︰30(节假日除外)。
杭州市拱墅区房地产协会
2015年10月8日