上海陆家嘴金融贸易区管委会陆家嘴人才金港招聘
上海陆家嘴金融贸易区正积极借鉴国际先进经验，集聚更多高素质、高层次、多元国际化的人才参与上海国际金融中心建设。陆家嘴人才金港作为上海陆家嘴金融贸易区管理委员会内设的人才发展服务工作平台以及宣传窗口，按照“聚人才、优环境、搭平台”的工作思路，积极整合政府、企业、市场和社会组织在人才发展中的资源投入，以集聚金融、航运为主的国际化高层次人才为重点，以优化人才发展环境为保障，以创新人才服务平台为动力，不断创新拓展，进一步打造陆家嘴人才的核心优势。
陆家嘴金融城已经站上了一个面向国际、对标国际的新起点，为了适应新形势下的工作需要，陆家嘴人才金港将进一步充实和打造高素质的员工队伍，为陆家嘴金融城人才服务工作者创造更广阔的职业发展空间，期待怀揣梦想的精英人才在此实现理想和价值。有意者请仔细阅读以下各项内容：
一、招聘岗位：人才发展项目主管
二、岗位职责：
1、整合协调政府、企业和高校等各类优质资源，打造以金融、航运等行业为重点的人才引进、培养和提升的综合服务平台;
2、 实施陆家嘴金融城内人才工作相关项目，组织各类高端培训、沙龙、研讨会、职业资格认证等；
3、开展人才发展调研活动，编写相关报告；
4、构建陆家嘴金融城内各方人才交流平台，宣传陆家嘴区域人才政策。
三、岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，具备独立组织和运营大型活动的能力,有3年以上管理工作经验者优先；
2、对政府公共服务工作有热情，纪律性和执行力强，服从组织安排；
3、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，以及良好的调查分析能力和文稿撰写能力，能够熟练使用常用电脑软件和互联网相关工具；
4、谦虚谨慎，严谨踏实，责任心强，有较强的团队合作精神，具有较强事业心；
5、40周岁以下，形象气质良好。
四、简历要求：
简历需包含应聘者出生年月、性别和照片，个人经历分时间段陈述清晰。
五、招聘流程：
本次招聘按照资格审查、笔试、面试、体检、政审、录用的程序进行。
1、资格审查
陆家嘴管委会委根据岗位要求对报名人员进行资格审查，通过审查人员根据电话通知在同一天参加笔试和面试。
2、试用期
根据笔试和面试综合成绩从高到低的顺序，确定进行体检、政审和学历鉴定的人选。体检费用、学历鉴定费用由报考人员个人承担。通过以上流程者进入试用期。
六、税前年薪为10万元至18万元，根据聘用者具体情况确定。
有意者请直接将简历发送至：recruit@ljzob.org,邮件主题格式要求：姓名+学校+专业，附件简历文件名要求同前。