为进一步提高奉贤区劳动能力鉴定管理服务水平，确保鉴定工作公平公正开展，2016年4月20日，奉贤区劳动能力鉴定委员会（以下简称“劳鉴委”）办公室对全区范围内的劳动能力鉴定专家库进行了调整。
结合目前专家库成员的构成情况，本次专家调整原则上以具有医疗卫生高级技术职务任职资格的医疗卫生专业技术人员为主，涉及骨科、外科、神经外科、眼科、口腔科、耳鼻喉科等科室。根据学科专业类别，按照满足需要的原则，区劳鉴委对专家们进行了资格审查，并对符合条件者，颁发了《奉贤区劳动能力医疗技术鉴定专家聘任书》，聘任期为2年。通过此次调整，我区共有21名劳动能力鉴定专家受聘。
在聘期内，区社会保障服务中心将持续按照“三个统一”的管理模式，对专家们开展好相应的管理和服务。主要包括：
1、统一选聘调整，充实专家团队。每两年对专家库进行调整，列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：一是具有医疗卫生高级技术职务任职资格；二是掌握劳动能力鉴定的相关知识；三是具有良好的职业品德。
2、统一培训学习，提高鉴定水平。每年邀请市劳鉴委专家对我区鉴定专家进行集中培训。针对伤情复杂的、疑难的案例，每个月组织鉴定专家进行讨论，并将讨论结果及时反馈。
3、统一管理考核，优化服务质量。在鉴定现场，要求鉴定专家统一穿着区劳鉴委定制的白大褂。同时，对每次专家出勤情况进行实时考核。
奉贤区社会保障服务中心