为进一步加强师资队伍建设，拓宽选人用人渠道，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]的精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位及职数：上海音乐学院各岗位共3人。
二、招聘岗位类型与招聘对象条件
1、招聘岗位类型
（1）专业教师岗位：从事相关专业教学、科研、艺术实践等工作；
2、招聘对象基本条件
（1）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（2）具有良好的道德品行；
（3）热爱教育事业，具备责任心和事业心，具备组织协调沟通能力和团队合作精神；
（4）具备岗位所需的身心条件；
（5）具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件，符合岗位所需要的其他条件，详见下表：
（6）外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2016年5月17日
| 序号 | 用人部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位类型 | 招聘条件 |
| 1 | 音乐工程系 | 应用作曲兼应用音乐技术理论教师 | 1 | 专业教师 | 1、相关专业博士研究生； |
| 2、具备作曲与电子音乐学科专业背景； | |||||
| 3、具备一定的教学经验，在专业领域具备较为丰富的创作阅历； | |||||
| 4、具备国际化专业视野且具备良好的外语水平； | |||||
| 5、具备相关专业优秀成果、重要奖项获得者优先考虑。 | |||||
| 2 | 管弦系 | 中提琴教师 | 1 | 专业教师 | 1、中提琴专业硕士研究生及以上，具备海外名校学习经历者优先考虑； |
| 2、具备较强的演奏能力，在专业领域取得优异成绩； | |||||
| 3、具备一定的专业教学能力，能够承担中提琴本科生教学任务。 | |||||
| 3 | 现代器乐与打击乐系 | 爵士吉他教师 | 1 | 专业教师 | 1、爵士乐相关专业硕士研究生及以上； |
| 2、具备较强的演奏能力，在专业领域取得优异成绩； | |||||
| 3、具备优秀的爵士乐相关等方面的创作能力； | |||||
| 4、具备良好的外语水平。 |
三、招聘办法
1、报名
本次报名采取电子邮件报名方式，申请人下载《上海音乐学院2016年岗位申请表》，填写完整后发至招聘邮箱：shcmusiczhaopin@163.com，邮件标题及附件请以“本人姓名-申请岗位名称”命名，每人限报一个岗位。未按要求提交报名材料者恕不接受申请。
报名时间: 即日起至2016年5月17日
2、资格审查
上海音乐学院人事处根据报名情况进行资格审核。通过审核的对象在收到考核通知后，需根据要求提交个人简历及其他相关验证材料。
3、考核
由上海音乐学院根据岗位要求组织统一考核，考核主要测试申请人岗位专业知识、专业技术水平、业务能力和综合素质等。根据考核结果确定拟录用人员。
4、体检
拟录用人员到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
5、考察
由上海音乐学院组织录用考察，主要考察拟录用人员思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，经上海音乐学院院长办公会议审议通过，根据录用形式对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门和上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员中成熟人才进编，其他人员原则上以人才派遣方式录用，录用后工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人：张老师
邮 箱：shcmusiczhaopin@163.com
联系电话：021-64313746
上海音乐学院
二〇一六年五月