为进一步推进农村人事管理的科学化、制度化和规范化，加快西渡街道基层队伍建设步伐，拟公开择优招聘农村实用人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
本次西渡街道共招聘8名农村实用人才，其中6名综合管理类人才，2名财经管理类人才。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳；无公安部门处理等不良记录；
2、具有较好的口头表达及文字表达能力，较强的组织协调能力，作风正派，善于沟通，团结合作，身体健康；
3、年龄要求：35周岁以下(1981年1月1日后出生) ;
4、学历要求：具有全日制大学本科及以上学历（含2016年应届毕业生），复退役军人可放宽至全日制大专学历；
5、专业要求：6名综合管理类人才不限专业，其中男性4名，女性2名；2名财经管理类人才不限专业，要求具有会计上岗证，2年以上相关工作经验。
6、奉贤区户籍，西渡街道户籍同等条件下优先；
7、中共党员同等条件下优先。
三、招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、聘用的程序进行。
（一）公开报名和资格审查
1、报名时间和地点：2016年6月13日至2016年6月17日（8：30—16：30）、6月18日（上午8：30-11：30），在西渡街道社区党建服务中心（西渡街道西闸公路1278号底楼西侧第三间）报名。
2、报名材料
（1）学历、学位证书（应届毕业生提供毕业生推荐表）、身份证和户口薄，以上材料均须提供原件及其复印件1份；
（2）本人近期1寸免冠彩照2张；
（3）其他能够证明工作技能、经历、成果等的相关材料；
（4）《2016年奉贤区西渡街道农村实用人才报名表》（见附件），报名者需在《报名表》上如实填写个人有关情况，如发现弄虚作假，取消参考资格。
（二）笔试和面试
1、笔试委托上海市相关考试机构统一命题，考试时间、地点另行通知；
2、根据每个岗位笔试成绩从高到低，按1：3比例确定入围面试名单；
3、按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总分，并按1：1比例从高到低确定进入体检政审环节的人员名单。
（三）人员录用
根据考试成绩确定拟录用人选，对拟录用人选进行体检、政审和公示（公示时间不少于7天），公示无异议的，办理聘用手续，试用期一般为2个月。
四、有关待遇
聘用服务期为两年。服务期内薪酬待遇分为基本工资+奖金，基本工资为3000元/月，并按规定缴纳城保、公积金（其中个人代扣代缴部分从每月工资中扣除）。年度考核合格的发放年终奖金，第一年人均15000元，第二年人均18000年，按考核结果发放。
备注：由于本次招聘与司法社工招聘同时进行笔试，故报考西渡街道农村实用人才岗位的考生，不可再报考司法社工岗位。
奉贤区西渡街道办事处
奉贤区人社局
2016年6月7日