一、招聘岗位及职数：
1、妇幼卫生项目管理 2名
2、妇女保健医师 2名
3、围产保健医师 2名
4、儿童保健医师 2名
5、护师 1名
6、妇幼信息管理 1名
二、招聘对象与条件：
（一）妇幼卫生项目管理岗位：
公共卫生、卫生管理、医学等相关专业硕士研究生及以上学历，年龄在45岁周岁及以下，具有3年以上项目管理经历或相关领域工作经验，有较强的外语能力及计算机应用能力，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，工作责任心强。有市级以上人才计划、获得国家级课题资助或获得市级以上科技成果者优先。
（二）妇女保健医师岗位：
岗位1、妇产科专业、妇幼卫生或预防医学及相关专业硕士研究生及以上学历，具有医师资格证书，并完成本市住院医师规范化培训，独立工作能力强，了解本领域情况以及妇幼卫生相关法律法规，具有妇产科临床基础及妇女保健工作经验者优先。
岗位2、妇产科中医临床及相关专业硕士研究生及以上学历，具有医师资格证书，并完成本市住院医师规范化培训，能独立开展中医妇幼相关服务，有三级甲等医院工作经历者优先。
（三）围产保健医师
岗位1、围产保健学科带头人
妇产科专业或妇幼保健相关专业硕士研究生及以上学历；高级专业技术职称并具有产科临床工作5年以上工作经历；全面掌握围产保健和妇女保健专业知识和技能；具有公共卫生理念及医教研防的综合素养与能力，具备良好的人际沟通与团队协作能力，身体健康，有创新和奉献精神。
岗位2、围产心理保健医师
妇产科专业、心理或预防医学相关专业硕士研究生及以上学历，具有医师资格证书，并完成本市住院医师规范化培训，具有从事心理咨询资格证书，能独立开展心理咨询工作，具有围产保健心理咨询经验或三级医院相关工作经历者优先。
（四）儿童保健医师岗位：
儿少卫生、儿童保健和儿科临床等相关专业硕士研究生及以上学历，具有医师资格证书，并完成本市住院医师规范化培训，独立工作能力强，具有团队协作精神和较强的科研能力，有听力、视力临床和儿童保健工作经验者优先。
（五）护理岗位：
护理学相关专业大专及以上学历，年龄在40岁以下，护师职称，能独立完成常见病护理及各项基础护理工作的能力，掌握消毒隔离知识和技能。熟悉妇幼保健工作的相关知识与护理特点，具备三级医疗机构临床工作及妇幼保健相关工作经验者优先。
（六）妇幼信息管理岗位：
计算机或卫生信息管理专业本科及以上学历，熟练掌握和应用计算机操作技术，熟悉医院信息系统管理和运维。独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神。具有一定的相关工作经历，年龄在40周岁及以下，有信息化项目建设和管理经验优先。
三、招聘办法
（一）报名
根据市人社局相关规定，外省市社会人员须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）, 计算截止时间为2016年10月18日。本次报名采取邮件报名方式，请将报名表电子版发送至smch_hr@163.com，并将报名表、个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至上海市泸定路339号，上海市妇幼保健中心912人事办公室收（邮编200062）。
报名时间：即日起至2016年10月18日。
（二）资格审查
上海市妇幼保健中心人事根据收到的报名资料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到中心回复的准考通知。
（三）笔试
通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定笔试人员。通用型岗位必须参加2016年下半年度事业单位统一考试。笔试由单位组织或委托市职业能力考试院等有关单位或部门组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。根据笔试分数由高到低按1:3比例排序确定进入面试人员名单。
（四）面试
面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟等多种方式进行。根据笔试与面试的总测评分，确定拟录用人员。
（五）身体检查
按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩由高到低确定初步拟聘人员进入体检。根据招聘职数，按1:1比例确定拟聘人员参加中心组织的体检。
（六）考察
由上海市妇幼保健中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。
（七）拟聘人员公示
根据综合测评、笔试、面试、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示7天。公示无异议，报上海市卫生和计划生育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案，核准备案后再行录用手续。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。2017年上海公务员考试招考公告详见：上海人事考试网
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照上海市卫生事业单位有关规定执行。
五、联系方式
联系人：胡泓、杨琴
邮箱：smch_hr@163.com 联系电话：32576353
监督电话：32117760
上海市妇幼保健中心
2016年9月19日