一、学科带头人
(一)岗位：
心内科、神经内科、神经外科、普外科、骨科、妇产科、儿科、麻醉科、肿瘤科、放疗科、病理科、检验科。
(二)招聘条件：
①研究生学历、博士学位、正高级职称、博士(或硕士)生导师;有海外留学经历者优先;放疗科、病理科、检验科学科带头人条件可适当放宽。
②在三级甲等医院工作5年以上，担任科主任或副主任者优先;
③省部级以上专业委员会任职，承担省部级以上科研课题(负责人)，近5年发表SCI论文2篇以上者(或影响因子≥3);
④年龄原则上不超过45岁，对特别优秀者年龄可适当放宽。
(三)相关待遇：
①凡符合学科带头人招聘条件者，一旦录用，医院将资助150万--200万元，用于住房安家补贴以及科研启动等方面。具体金额依据医院《引进人员待遇执行标准》规定最后确定。符合落户条件的给予协助办理上海市户籍或居住证。
②根据引进人才的具体情况，医院将委以科行政主任、副主任或负责人职位。
③对引进人才配偶符合医院安置条件的，由医院根据各科室需求以及专业对口的原则进行指令性安置。不具备安置条件者由医院出面与相关单位和部门联系，尽力协助解决。
④对于引进人才子女入学问题，由医院出面积极联系区域重点学校，协助解决引进人才子女的入学问题。
2017年上海公务员考试条件要求详见：上海人事考试网
二、专业技术骨干
(一)岗位：
心脑血管疾病介入治疗、神经外科、放疗科、康复科、普外科、骨科、妇产科、儿科、病理科、肾病科
(二)招聘条件：
①年龄40岁以下，研究生学历，硕士以上学位，副高级职称;对特别优秀者年龄、学历和职称可适当放宽。
②在三级医院工作3年以上;
③在个别专业技术方面达到省市级先进水平;具有相应的专业资格及上岗证;
④承担厅局级以上科研课题(负责人)，近3年发表SCI论文1篇以上者;
(三)相关待遇
凡上述4条符合3项条件者将择优录用，一旦录用将给予50万-100万资助经费，用于安家补贴和科研启动资助，具体金额依据医院《引进人员待遇执行标准》规定最后确定。符合落户条件者给予协助办理上海市户籍或居住证。对引进人才配偶和子女的安置和上学问题，医院将积极出面协助解决。
三、临床医师
(一)招聘条件：
①年龄35岁以下，本科以上学历，初级职称;
②具备医师资格证书和规培合格证;有两年以上工作经历者优先。
③身体健康，工作有责任心、有爱心，能胜任工作。
(二)相关待遇：
凡符合条件者，一旦录用给予3-5万元奖励;除工资外，每月绩效奖金不低于6000元。符合落户条件者，医院出面给予协助办理居住证积分。
四、护理人员
(一)招聘条件：
①年龄30岁以下，大专以上学历，护师职称以上;
②具有护士资格证书及职称证书;有两年以上工作经历者优先。
③身体健康，工作有责任心、有爱心，能胜任工作。
(二)相关待遇：
凡符合条件被录用者，给予1万元奖励;除工资外，每月绩效奖金不低于4000元。
五、应聘方式：
有意者请将个人简历(学习工作简历、学历学位证书复印件、资格证书复印件及相关聘书、科研论文及课题情况复印件)发送至fyrsk1419@163.com。邮件命名格式：姓名-岗位-年龄-学历-职称。
联系电话：56663031*1418，联系人：邸欣嫣或田野。