自2003年年底正式发卡以来，中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略，坚持“以客户为中心”，不断创新产品和服务，努力培育经营特色和管理优势，推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展，迈入了持续盈利的发展新阶段。截止目前，卡中心累计发卡量已超过3000万张。
为适应信用卡中心快速发展的需要，现向2017年应届毕业生发出诚挚邀请，诚邀您加盟中信事业，携手共创美好未来!
一、应聘条件
1. 应聘基本条件：详见中信银行招聘网站(http://job.bank.ecitic.com)“最新动态”栏目的《中信银行2017年校园招聘公告》(基本条件必须满足);
2. 其他条件：
(1) 本科生英语四级考试分数在430分以上，研究生英语六级考试分数在430分以上;
(2)心态积极，乐观进取，具有较强的抗压能力;
(3)具备良好的自主学习与沟通表达能力，具有较强的团队意识与组织协调能力;
(4)有较强的敬业精神和良好的合作精神，较强的思考和分析能力，具有相关实践经验或担任学生干部者优先。
二、招聘岗位
1. 大数据开发岗(数据挖掘方向/hadoop方向)，拟招聘40人;
2. IT系统开发岗(Java方向)，拟招聘60人。
三、工作地点
广东省深圳市
四、应聘方式
所有应聘者均需在中信银行招聘网站注册用户，填写并投递简历。
在线网申时间为即日起至2016年11月9日。
五、招聘程序
包含报名、简历初选、考试、面试、体检、录用等环节。详见中信银行招聘网站 “最新动态”栏目的《中信银行2017年校园招聘公告》介绍。
六、其他事项
1. 中信银行招聘网站(http://job.bank.ecitic.com)为我行2017年校园招聘的指定信息公示渠道。
2. 应聘者在报名前需首先浏览中信银行招聘网站“最新动态”、“校园招聘”和“应聘指南”栏目，了解中信银行2017年校园招聘的有关说明和要求;招聘过程中，应聘者可在中信银行招聘网站获取招聘进度和最终录用名单信息。
3. 对于通过各招聘环节的应聘者，我行将通过站内消息、电话、短信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。
4. 咨询方式：对本次校园招聘事宜可通过电子邮件咨询xiaozhao_kzx@citicbank.com，联系人：肖先生。