目前医院分设东院(高科西路2699号)、西院(长乐路536号)、南院(耀华路391号)三个院区，核定床位630张。医院设有产科、妇科、妇科肿瘤科、新生儿科、计划生育科、乳腺科、中西医结合科、宫颈科、手术麻醉科、辅助生殖医学科、生殖免疫科、妇幼保健部、放射科、超声科、病理科、检验科、药剂科等临床和医技科室。其中，产科为国家临床重点专科。同时，医院拥有“卫生部四级妇科内镜诊疗技术培训基地”、“上海市危重新生儿会诊抢救中心”、“上海市产前诊断中心”。
医院现有职工1400余人，卫技人员占86%以上，中高级职称师资队伍316人，其中硕博士生导师共计30人。医院年均门急诊129万余人次，年出院4.5万余人次，年分娩量2.3万余例。
为了配合医院发展的需要，现向院内外公开招聘本院部分职能、临床、医技科室负责人：
一、招聘岗位及要求
业务科室
1、产科主任：正科，1名。男性58周岁以下、女性53周岁以下，研究生学历学位，高级专业技术职称，有较为丰富的产科临床经验，较强的急、危、疑难病症的抢救能力，在学术上有一定的造诣，具有较强的管理、协调和沟通能力。
2、妇科主任：正科，1名。男性58周岁以下、女性53周岁以下，研究生学历学位，高级专业技术职称，有较为丰富的妇科临床经验，较强的急、危、疑难病症的抢救能力，在学术上有一定的造诣，具有较强的管理、协调和沟通能力。
3、妇科肿瘤科主任：正科，1名。男性58周岁以下、女性53周岁以下，研究生学历学位，高级专业技术职称，有较为丰富的妇科肿瘤临床经验，较强的急、危、疑难病症的抢救能力，在学术上有一定的造诣，具有较强的管理、协调和沟通能力。
4、新生儿科副主任：副科，1名。男性58周岁以下、女性53周岁以下，研究生学历学位，高级专业技术职称，有较为丰富的新生儿科临床经验，较强的新生儿急、危、疑难病症的抢救能力，在学术上有一定的造诣，具有较强的管理、协调和沟通能力。
5、宫颈科副主任：副科，1名。男性58周岁以下、女性53周岁以下，研究生学历学位，高级专业技术职称，有较为丰富的宫颈科临床经验，较强的急、危、疑难病症的抢救能力，在学术上有一定的造诣，具有较强的管理、协调和沟通能力。
6、超声科主任：正科，1名。男性58周岁以下、女性53周岁以下，高级专业技术职称，熟悉本专业的技术规范和规章制度以及最新的医疗动态，有较高的超声诊断技术水平，能独立承担疑难病症的超声诊断，具有较强的管理、协调和沟通能力。
7、超声科副主任：副科，1名。男性58周岁以下、女性53周岁以下，高级专业技术职称，熟悉本专业的技术规范和规章制度以及最新的医疗动态，有较高的超声诊断技术水平，能独立承担疑难病症的超声诊断，具有较强的管理、协调和沟通能力。
8、病理科主任：正科，1名。男性58周岁以下、女性53周岁以下，高级专业技术职称，熟悉本专业的技术规范和规章制度以及最新的医疗动态，有较高的病理诊断水平，具有较强的管理、协调和沟通能力。
9、病理科副主任：副科，1名。男性58周岁以下、女性53周岁以下，高级专业技术职称，熟悉本专业的技术规范和规章制度以及最新的医疗动态，有较高的病理诊断水平，具有较强的管理、协调和沟通能力。
10、药剂科主任：正科，1名。男性58周岁以下、女性53周岁以下，高级专业技术职称，熟悉药学专业的理论知识，熟悉本专业的法律规章制度、工作流程以及最新的医疗动态，具有较强的管理、协调和沟通能力。
职能科室
1、综合办主任：正科，1名。男性58周岁以下、女性53周岁以下，本科及以上学历，熟悉医院运行及管理工作，有一定的医院管理工作经验，具有较强的管理、协调和沟通能力。
2、人力资源部主任：正科，1名。男性58周岁以下、女性53周岁以下，本科及以上学历，熟悉人力资源管理的要求和操作流程，有人力资源相关工作经验，具有较强的管理、协调和沟通能力。
3、人力资源部副主任：副科，1名。男性58周岁以下、女性53周岁以下，本科及以上学历，熟悉人力资源管理的要求和操作流程，有人力资源相关工作经验，具有较强的管理、协调和沟通能力。
4、宣传科科长(兼文明办主任)：正科，1名。男性58周岁以下、女性53周岁以下，本科及以上学历，熟悉宣传工作，擅长宣传策划，具有较强的写作能力和研究能力，有新闻媒体或宣传部门工作经验，具有较强的管理、协调和沟通能力。
5、医务科科长：正科，1名。男性58周岁以下、女性53周岁以下，本科及以上学历，熟悉医疗卫生政策法规，有一定的临床与管理工作经验，具有较强的管理、协调和沟通能力。
6、医务科副科长：副科，1名。男性58周岁以下、女性53周岁以下，本科及以上学历，熟悉医疗卫生政策法规，有一定的临床与管理工作经验，具有较强的管理、协调和沟通能力。
7、科教科科长：正科，1名。男性58周岁以下、女性53周岁以下，研究生学历学位，高级专业技术职称，有较为丰富的科研教学管理经验和良好的科研基础，具有较强的管理、协调和沟通能力。
8、模拟实训中心副主任：副科，1名。男性58周岁以下、女性53周岁以下，研究生学历学位，高级专业技术职称，有较为丰富的妇产科临床培训工作经验，具有较强的管理、协调和沟通能力。
9、护理部主任：正科，1名。男性58周岁以下、女性53周岁以下，本科及以上学历，高级专业技术职称，有较为丰富的护理临床经验，具有较强的管理、协调和沟通能力。
10、护理部副主任：副科，1名。男性58周岁以下、女性53周岁以下，本科及以上学历，高级专业技术职称，有较为丰富的护理临床经验，具有较强的管理、协调和沟通能力。
11、财务科副科长：副科，1名。男性58周岁以下、女性53周岁以下，本科及以上学历，熟悉财务方面的法律法规，具有较强的财务专业知识，有财务分析、资产管理等相关工作经验，具有较强的管理、协调和沟通能力。
12、信息科副科长：副科，1名。男性58周岁以下、女性53周岁以下，本科及以上学历，有较强的网络信息技术水平，有一定的信息化建设与管理经验，具有较强的管理、协调和沟通能力。特别优秀者可适当放宽任职条件。年龄计算到2016年12月31日止。
二、报名时间
报名时间截止至2017年1月6日。
三、报名方式
有意向者请将个人简历、学历学位证书、专业资格证书及执业证书、身份证等相关材料的电子版发送至yfydangban@163.com(请注明应聘岗位)。或将相关材料复印件邮寄至上海市第一妇婴保健院 党办(地址：上海市高科西路2699号，邮编：201204)