创建于1993年的StellarServices在美国专注为政府、公用事业部门和大型企业等提供系统分析、工具选择和软件定制等咨询和实施服务，并开发自有的专利产品－OneView集成式多项目组合管理组件。StellarServices典型用户有ColumbiaUniversityMedicalCenter、纽约市环境保护部工程设计和建筑局、纽约城市交通管理局、旧金山交通局和亚特兰大国际机场。在已提供的解决方案的咨询和实施服务里，相关的财务信息（如预算规划和挣值分析）和进度信息（如关键路径CPM）帮助客户有效地进行决策。随着客户文档数据的爆炸式增长以及政府对文档数据的治理、风险管理和合规的强制性要求，StellarServices也为政府、公用事业部门、高等教育机构以及大型制药企业的研发、制造、市场和分销等部门提供高端信息技术解决方案。
2006年成立的“宏优StarTarget”是StellarServices在中国的外包研发中心和在中国市场拓展业务的战略合作伙伴。从2011年起，在国内已为高校的985工程/211工程、高校医学院科研管理以及国家重点实验室等高校项目成功提供了业务咨询、IT规划、架构设计和软件开发服务；为多个跨国企业在华机构（涉及汽车业、石油、制药）等提供了基于OpenText解决方案之业务咨询、架构设计和实施服务；为上海某区卫生局提供以平衡计分卡为导向、基于大数据Hadoop的卫生医疗综合信息管理系统的开发；为全球一知名车企提供基于Hadoop、面向IoT和市场分析等多个应用开发服务。
总之，“宏优”首先通过提供行业最先进的解决方案，帮助客户规划、理解、管理和优化其运营绩效。并集成以开放标准为基础的信息平台，最大限度帮助客户开发信息的价值、优化业务流程、实现机构绩效的最大化；其次，通过协调世界级的技术和行业资源，提供创造性的框架设计和解决方案以支持客户对信息技术的投资；管理好海量的信息，生成有效的知识；利用好积累的知识，展现运营的智慧；最后，通过使用不断优化的服务流程提供更好的售后支持和培训服务。
欢迎有经验的软件从业者和正在出校门的学子，只要有意愿从事软件开发并且希望与一家正在稳健发展的公司一起成长，共同进步，敬请关注“宏优StarTarget”目前的职位空缺吧！
“宏优StarTarget”提供具竞争力的薪酬、良好的福利、完善的医疗保障制度以及极具行业前景的职业发展机会。
我们采用先进的人力资源开发体系，注重软件人才的培养：
1.对新员工提供系统的入职培训；
2.安排带教老师“一对一”指导新员工，帮助新员工尽快融入团队；
3.定期开展技术交流会，进一步提升员工团队协作意识和软件开发的能力；
4.每年安排部分员工轮流到海外合作伙伴（如美国StellarServices）公司短期工作。
我们注重工作和生活良好平衡，丰富的企业文化活动包括：
1.每周组织一次团队健身活动；
2.每季度组织员工郊游或到博物馆鉴赏艺术；
3.每年度组织跨省或海外旅游。
有意者请将简历发送到人事部门电子邮箱：hcm@startarget.com.cn
宏优信息技术（上海）有限公司人力资源部
公司网址：www.startarget.com.cn
特别说明：本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用，请各位求职者在求职过程中提高警惕，谨防受骗。