上海计算机软件技术开发中心是全额拨款事业单位，主要为本市计算机软件与信息服务业提供组织软件系统研发、信息系统设计、软件开发与系统集成质量与安全评测及认证咨询、信息工程项目监理等服务。
为进一步深化干部人事制度改革，扩宽用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发[2009]45号)，按照公开、公平、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下岗位的人员。
一、 招聘职位说明及任职条件
(一) 基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律;
2. 具备与岗位要求相符的文化程度与资格条件;
3. 具备良好的职业道德和敬业精神，富有团队合作精神;
4. 外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2018年9月18日。
(二) 岗位说明及具体条件
1. 技术与质量管理部(科技成果转化部) 科技成果转化助理工程师(专技初级岗位)
岗位描述：
2. 在部门领导的带领下，拓展科技成果转化渠道;
3.依据中心科技成果转化相关制度，协助业务部门开展科技成果转化;
4.为中心上级主管部门的网络信息安全管理工作提供技术支持;
5.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
6. 大学本科及以上学历，信息系统和信息技术相关专业;
7. 熟悉网络信息安全相关法规和专业知识，具备网络安全管理工作经验;
8. 具备安全保密意识，具有独立工作能力;
9.工作积极主动，具备较强的责任感及良好的沟通和团队协作能力。
10. 技术与质量管理部(科技成果转化部) 科技成果转化助理工程师(专技初级岗位)
岗位描述：
1.协助做好科技成果资源管理，按照规范的流程和要求，完成科技成果(包括专利成果、技术成果、项目成果等)的登记、编目和管理工作;
2.协助做好翻译、查询国内外相关文献，及时收集、了解行业科技成果情报;
3. 依法依规完成科技成果转化工作报告，参与组织、策划科技成果转化相关活动，推动科技成果转化的有效实施;
4. 完成上级领导交办的其它工作任务。
任职条件：
1. 大学本科及以上学历，计算机及相关专业;
2. 熟悉软件工程和计算机应用的相关知识;
3. 熟悉国家、地方颁布的科研成果相关法律法规，熟悉科研成果转化的规范流程;了解科技成果转化的市场运营方式，了解科技成果价值的一般评判方法;
4. 具备安全保密意识和知识产权保护意识，具有独立工作能力，具备一定的良好的文字表达和组织能力;
5. 工作积极主动，具备较强的责任感及良好的沟通和团队协作能力;
6.嵌入式系统工程中心 数据分析助理工程师(专技初级岗位)
岗位描述：
1. 做好物联网数据、业务数据等的深入挖掘和分析;
2.参与方案讨论、技术调研及产品开发，负责相关文档的编写;
3. 与团队内部以及需求部门进行有效沟通，跟进项目进度以及解决相关数据问题;
4. 完成领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历，应用数学或计算机科学等相关专业;
2. 熟悉数据挖掘、机器学习，尤其是关联分析、分类预测、聚类分析、回归分析、时间序列分析等常用分析方法;
3. 有2年以上数据挖掘、数据产品开发等相关项目经验;
4. 至少掌握一门编程语言，如：R语言、Python等，熟练使用常用算法和数据结构，有较强的实现能力;
5. 具备责任心和良好的团队协作精神，乐于沟通交流和分享，乐于接受挑战。
6. 软件平台服务部 大数据研发助理工程师(专技初级岗位)
岗位描述：
1.对接大数据研发需求，参与大数据相关的技术研究，成果转化和实施工作;
2.开展大数据领域的技术研发、参与标准研制、报告撰写和项目实施;
3.参与大数据服务模式、技术方案制定，支撑成果实施的相关工作;
4.开展面向科技金融、区块链、大数据可视化相关的研发和实施;
5. 支撑各类项目的策划、申报、实施等相关工作。
任职条件：
1.大学本科及以上学历，计算机及相关专业;
2.熟练掌握本专业理论知识和技术，掌握软件和信息服务业等相关技术，具有独立的技术研究能力和学习能力;
3.具备撰写科研报告的基础、大数据相关项目工作经历，专著论文的撰写经验和能力;
4. 具有较强的口头、文字表达能力，具有团队协作精神。
二、 招聘办法
1. 报名
本次报名采取电子邮件报名方式，请将《公开招聘报名登记表》(见附件)、电子照片、学历证明及其他资格证书等材料以电子邮件形式发送至邮箱：sunnielin@ssc.stn.sh.cn。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，要求清晰，亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB以下。学历证明及其他资格证书等材料须为原件扫描pdf格式并以附件形式上传。报名截止时间为：2018年9月18日。
2. 资格审查
软件中心将对收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将择优收到面试通知。
3. 招聘形式
经上级部门同意，由软件中心根据职位要求组织面试，面试主要测试岗位专业知识、专业技能和综合素质。面试考官由相关职能部门及外聘专家等相关人员组成。面试时，应聘人员需提供应聘材料相应的原件接受核验。
4. 身体检查
拟聘人员向人事部门提交本市二级甲等及以上医院体检证明。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》的要求。
5. 考察
由软件中心人事部门会同用人部门对拟聘人员进行考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6. 拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”(www.21cnhr.gov.cn)、上级部门网站(www.sast.org.cn)和本单位网站(www.ssc.stn.sh.cn)上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
三、 相关待遇和其它事项
上述人员一经录用，其薪酬、福利和社会保险等按照有关规定执行。
四、 联系方式
联系人：林丽华
邮箱：sunnielin@ssc.stn.sh.cn
联系电话：54325166-3218
监督电话：51371621
上海计算机软件技术开发中心
2018年 9 月 3 日