一、基本条件：
1、独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力。
2、医师：临床医学相关专业研究生学历，须有医师执业证书、卫生局规范培养合格证书或主治医师资格证书。
3、能服从医院安排去往杭州湾、南通等分院工作。
4、外省市社会人员入编者,须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2019年12月14日，对从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才，可不受本市居住证满1年限制。
二、岗位职数具体要求：
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科室 |
招聘额度 |
招聘条件 |
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消化科 |
3医1研 |
医师：医学博士 |
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风湿科 |
1医 |
博士本专业 |
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心内科 |
6医3研 |
医师：心血管介入手术资质硕士以上， 应届博士 |
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肾内科 |
3医 |
博士本专业 |
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神经内科 |
1医 |
医师：神经病学博士学历，发表SCI论文或NSFC基金 |
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呼吸科 |
1医 |
呼吸病专业，博士研究生 |
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血液科 |
1医1研1技 |
医师：30岁以下，博士 研：年龄45岁以下博士，有高水平SCI文章，有国家级课题 卫技：本科 血细胞检测 |
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老年科 |
1医 |
博士 |
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肿瘤科 |
1医1研 |
医师：博士学位，基地医师 有国自然优先 研究：研究员及以上，有海外背景或有高质量的SCI论文 |
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急诊科 |
2医 |
硕士以上学历 |
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儿科 |
2医 |
其中一名副高以上医师，有一定专业特色及管理能力 |
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健康保健 中心 |
1医 |
博士（神内/老年/内分泌/心内） |
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胃肠外科 |
2医 |
普外胃肠专业博士 |
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胆胰外科 |
2医 |
普外胆胰专业博士 |
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泌尿科 |
6医1卫 |
医师：博士学历 |
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胸外科 |
1医 |
博士 |
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肝脏外科 |
3医 |
博士 副高以上有SCI 10分以上文章 有国自然优先 |
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神经外科 |
1医 |
神外博士，有SCI文章 |
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血管外科 |
2医 |
硕士及以上学历，有介入经验优先 |
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创伤骨科 |
1医1技 |
医师：骨科专业博士 卫技：本科及以上从事石膏技术 |
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脊柱外科 |
2医 |
博士脊柱外科1正高1副高 |
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心血管外科 |
1医 |
本专业应届博士或历届硕士以上 |
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头颈外科 |
1医 |
硕士及以上学历 |
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耳鼻喉科 |
1医1卫 |
医师：硕士以上（有国自然优先） |
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眼科 |
1医1技 |
医师：眼科专业，博士毕业 卫技:有眼科检查工作经验5年以上本科 |
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整形外科 |
1医 |
博士（整形外科专业） |
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妇产科 |
2医1研1卫 |
医师：博士 研究：博士、海外经历 |
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妇科肿瘤科 |
1医 |
三甲教学医院博士 副高以上有SCI 10分以上文章 有国自然优先45岁以下 |
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乳腺外科 |
1医 |
博士本专业 |
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麻醉科 |
3医 |
麻醉专业硕士以上 |
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重症医学科 |
5医 |
硕士以上学历博士优先，有工作经验优先 |
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检验科 |
2卫 |
博士1名 本科检验专业1名 |
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放射科 |
8医2卫 |
医：硕士及以上 卫技：本科放射专业 |
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放疗科 |
1医2技 |
医师：肿瘤或放疗相关专业博士 卫技： 1、物理师：生物医学工程或医学影像医疗器械专业本科及以上学历 2、技师：医疗器械，医学影像，生物医学工程专业本科学历 |
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输血科 |
1卫 |
卫技：相关专业本科以上学历 |
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超声科 |
3医 |
硕士及以上学历 |
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病理科 |
2医2卫 |
医师：硕士研究生以上 |
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皮肤科 |
1医 |
博士.皮肤美容或皮肤外科亚专业方向.SCI文章>2篇或1篇>3分文章.应届历届不限 |
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生殖医学科 |
3医2研3卫 |
医师：博士优先，临床医学 研究：博士，分子生物，生殖生物遗传学，分子医学 卫技：硕士优先，遗传学，分子医学，胚胎生物生殖生物专业 |
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核医学 |
1医2研2卫 |
医师：相关专业博士 研究：化学背景博士或博后 卫技：相关专业本科以上 |
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临床心理科 |
1医 |
精神医学专业，学历：博士 |
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药剂科 |
1研1卫 |
研究：生物合成，化学合成国外博后 卫技：临床药师，药理学专业博士SCI影响因子>10分 |
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中心实验室 |
1研 |
博士，生物医学、分子生物学、材料学 |
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临床研究 中心 |
1中心执行主任 1质控员 1统计师 1档案管理员 |
1.中心执行主任(1人):医学或公共卫生相关教育背景;博士学位;熟悉国内外GCP相关政策;具有领导大型临床研究的经历;熟悉临床研究管理体系;有一定的行政管理背景。 |
三、应聘方式：
1. 报名方式：（1）（2）均必须，缺少视为放弃
（1）请将以下3项内容发送至rjzp2019@163.com：
个人简历、《面试人员信息表》、《名册》（后2项点击下行链接下载）邮件名务必为所应聘的科室+职别名称 （如“消化科医”），除此3项外其他材料不必发邮箱
链接：https://pan.baidu.com/s/1oFw25DCUiMRMA9IErnAjjA
提取码：ybcu
复制这段内容后打开百度网盘手机App，操作更方便
（2）同时将简历、《面试人员信息表》、学历、学位证书、英语六级证书复印件寄至：浦建路160号10号楼仁济医院人力资源处，（相关获奖证书、文章、课题、《规培合格证书》等不必邮寄，签约时备查）
本人确保提供材料真实有效（含表格中所填内容、数字等），一经查实与事实不符视作自动违约并计档。
四、资格审查及招聘程序
1、人力资源处根据收到的简历进行筛选与资格审查后推荐给科室，由科室核心小组组织科室面试。
2、人力资源处组织专业考试并进行第二轮面试。
3、院部组织专家面试，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，择优录取。
4、体检：
参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织在本院体检。
5、考察：
由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。
6、根据考核、体检、考察结果，对拟录用编内人员在上海人力资源和社会保障网进行公示，公示时间为7天，公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案，公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确认是否录用。
五、上述人员一经录用，其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。
六、 截止日期：2019.12.14
七、联系方式：
联系人：范老师
联系电话：58393987
上海交通大学医学院附属仁济医院
2019年12月2日