上海第二工业大学是一所工科见长，管经文理艺多学科协调发展的市属普通高等学校。学校地处上海浦东金海路，设有工学部（下设智能制造与控制工程学院、计算机与信息工程学院、环境与材料工程学院）、文理学部（下设理学院、外国语学院、公共关系学系、通识教育中心）、经济与管理学院、应用艺术设计学院、高等职业技术（国际）学院、国际交流学院、马克思主义学院、体育部、工程训练中心、艺术教育中心、继续教育学院和电子废弃物研究中心等12个二级教学、科研单位。学校以本科教育为主体，发展高水平国际化的高职教育，举办富有特色的专业学位研究生教育和留学生教育，承担一定规模的继续教育。学校有工学、管理学、经济学、文学、理学、艺术学6个学科门类、22个专业类别。
学校始终坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，坚持“职业导向的高等教育”办学定位，坚持教育与经济社会相结合、教育与生产劳动相结合，遵循教育规律，强化内涵建设，承担社会责任，为上海现代化建设输送了以全国劳动模范和优秀发明家包起帆、李斌等为代表的各级各类技术与应用型人才十一万余名，取得了较为显著的办学成绩，被誉为中国职业教育标杆和劳动模范培养摇篮。
二、招聘岗位及职数
1.高层次人才：13人；
2.专任教师：39人。
三、招聘说明
1.应聘时间与方式
（1）应聘时间：自发布之日起至2020年2月12日（本招聘计划采用常年招聘方式，额满即止）。
（2）应聘方法：
应聘者在应聘者填写求职申请，申请表见附件,通过电子邮件（邮件主题：姓名-专业-最高学历-培养院校-应聘岗位-应聘来源）方式发送至人事处招聘专用邮箱rsc@sspu.edu.cn。
2岗位招聘要求：
高层次人才岗位：正副教授或相当职务且具有博士学位（艺术专业除外），符合本学科硕士点申报学术带头人及学术骨干相关要求。
专任教师（除艺术类）岗位：博士毕业生一般年龄要求40周岁以下。优先聘用具有国际化学术视野和海外工作背景人员。新进专任教师实施首聘考核制度，详见《上海第二工业大学新聘教师考核与续聘实施办法（试行）》。
2.资格审查
学校将对收到的应聘材料进行审查，按照一定比例，在符合招聘条件的应聘人员中择优进行考核。
3.考核方式
学校由部门、学校两级考核方式，通过面试和试讲测试应聘人员的专业知识、业务能力和综合素质，可采取提问答辩、情景模拟、实际操作等多种方式进行。根据考核结果，由学校最终确立拟录用人员。
4.体检
通过面试和试讲的拟录用人员需到本市三级以上医疗机构参加体检。
5.考察
由上海第二工业大学进行组织考察，主要考察拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6.拟聘人员的确定和公示
根据试讲、面试、体检和考察结果，对拟录用人员在21世纪人才网上进行公示，公示期为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照学校相关规定执行。符合上海市事业单位进编条件的录用人员，纳入我校正式编制。
五、联系方式
通讯地址：上海第二工业大学人事处 上海市浦东新区金海路2360号 邮编：201209
联系人：王老师
电话：86-21-50217732
上海第二工业大学
2020年1月6日