为适应院前医疗急救业务快速发展需要，进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知(试行)》(沪人社规〔2017〕6号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘院前急救医生、医疗急救指挥调度等人员。在市人社局相关网站向社会公开发布招聘信息，时间不少于7个工作日。
一、招聘岗位数量及要求
(一)院前急救医生
1、招聘数量：50名
2、招聘要求：
(1)具有执业医师资格(应届定向培养除外)，专科及以上学历，临床专业(执业范围为内科、外科、急救医学及中医专业等)，取得《住院医师规范化培训合格证书》人员优先。
(2)年龄35周岁及以下，身体健康，能适应24小时翻班工作制。
(3)工作认真仔细，责任心强，具有吃苦耐劳和团队协作精神。
(二)医疗急救指挥调度人员
1、招聘数量：50名
2、招聘要求：
(1)应届护理等专业，专科及以上学历。
(2)历届具有护理专业从业资格，初级及以上职称，专科及以上学历;原则上年龄35周岁及以下，身体健康，能适应24小时翻班工作制;普通话水平二级及以上，并有电话沟通能力和亲和力;具备快速文字录入技能。
(3)工作认真仔细，责任心强，具有吃苦耐劳和团队协作精神。
(三)审计专技人员
1、招聘数量：1名
2、招聘要求：
(1)应届审计、会计、财务管理专业，本科及以上学历。
(2)历届具有助理审计师及以上职称，审计、会计、财务管理专业，本科及以上学历;年龄30周岁及以下，身体健康;中共党员优先。
(3)工作认真仔细，责任心强，具有吃苦耐劳和团队协作精神。
(四)会计专技人员
1、招聘数量：1名
2、招聘要求：
(1)应届会计、财务管理专业，本科及以上学历。
(2)历届具有助理会计师及以上职称，会计、财务管理专业，本科及以上学历;年龄30周岁及以下，身体健康。
(3)工作认真仔细，责任心强，具有吃苦耐劳和团队协作精神。
(五)通信工程技术人员
1、招聘数量：6名
2、招聘要求：
(1)应届计算机、通信工程相关专业，本科及以上学历。
(2)历届具有助理工程师及以上职称，计算机、通信工程相关专业，本科及以上学历;35周岁及以下，身体健康;在职人员，熟悉信息系统管理，网络设备、安全设备管理及项目开发工作经验的优先。
(3)工作认真仔细，责任心强，具有吃苦耐劳和团队协作精神。
二、招聘办法
1、报名
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本次报名采取邮件报名方式，外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2020年6月30日，应届毕业生除外。请将个人简历、学历证明及其它资格证书等材料以邮件形式发送至sam1200@sina.com。报名时间：即日起至2020年6月30日。
2、资格审查
上海市医疗急救中心根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查。
3、笔试和面试
院前急救医生和医疗急救指挥调度人员参加由本单位组织的笔试，审计专技人员、会计专技人员、通信工程技术人员参加由市职业能力考试院组织的笔试。根据笔试分数由高到低按1:5比例排序确定进入面试人员名单。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、实际操作等多种方式进行。
4、身体检查
按照笔试、面试成绩4:6比例计算出总成绩，按照总成绩由高到低确定拟录用人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
5、考察
由上海市医疗急救中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对应聘人员的报考资格进行复审。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在市人社局相关网站公示，公示时间为7个工作日。公示无异议，报上级主管部门上海市卫健委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。
三、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
四、联系方式
联系人：董老师、倪老师
邮箱：sam1200@sina.com
联系电话：24027527、24027816
监督电话：23117768
上海市医疗急救中心
2020年3月19日