为进一步深化干部人事制度改革，扩宽用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发（2009）45号】，按照公开、公平、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下岗位的人员。
一、招聘职位说明及任职条件
（一）上海软件园管理办公室 服务支持（初级岗位）
岗位描述
1.上海软件园园区及企业服务工作，包括宣传、合作交流、调研、信息统计等；
2、上海软件园服务平台信息维护与系统测试.
任职条件：
1．计算机及相近专业大学本科毕业；
2．具有软件测试的工作经验；
3．具备良好的口头和文字表达能力。
（二）软件评测重点实验室 软件测试员（初级岗位）
岗位描述：
1．根据产品规范编写测试用例、设计测试数据、执行测试；
2． 熟悉操作系统、数据库系统及网络管理和部署；
3．独立完成软件和网络布线测试任务，对相关技术问题进行跟踪分析和独立编写报告。
任职条件：
1．计算机及相近专业大学专科毕业；
2．具有软件和网络布线测试的工作经验；
3．具有编写测试业务报告的能力。
（三）信息系统管理与咨询部 信息工程监理员（初级岗位）
岗位描述：
1. 掌握信息工程监理规范标准和方法，按信息工程监理服务规程，完成指定的监理任务，并对其技术和质量负责；
2. 掌握软件测试方法、规范和标准，独立编制软件测试方案、测试细则、用例，并完成相关软件项目测试报告；
3. 掌握综合布线测试工具，独立完成综合布线项目，并出具相关测试报告；
4. 按涉密监理业务流程、规范和标准的要求，在项目总监的指导下，完成涉密信息系统工程监理工作。
任职条件：
1．计算机及相近专业大学专科毕业；
2．具有三年以上信息工程监理（含涉密）的工作经验；
3．具备编写监理业务文档的能力；
4．具有软件质量测试职业资格。
二、招聘办法
1．报名
2．资格审查
软件中心将对收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将择优收到面试通知。
3．招聘形式
经上级部门同意，由软件中心根据职位要求组织面试，面试主要测试岗位专业知识、专业技能和综合素质。面试考官由相关职能部门及外聘专家等相关人员组成。
4．身体检查
按照面试成绩，获得成绩第一名者进行体检，体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》的要求，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
5．考察
由软件中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6．拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”（www.21cnhr.gov.cn）、上级部门网站（www.sast.org.cn）和本单位网站（www.ssc.stn.sh.cn）上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
三、相关待遇和其它事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
四、联系方式
联系人：祁雯华
邮箱：qwh@ssc.stn.sh.cn
联系电话：54325166-3109
监督电话：23112494
上海计算机软件技术开发中心
2012年8月28日