一、科主任岗位
（一）临床研究中心 主任
招聘条件：
1、具备干部的“四个意识”，公道正派，事业心强；
2、长期从事临床研究工作，具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向，能够把握本学科的发展前沿；
3、身体健康，年龄小于50周岁，研究生学历、博士学位、正高级职称；条件优秀者适当放宽年龄限制；
4、有一定的管理经验，具有较强的组织协调能力；
5、有一年以上海外工作或培训经历，符合上海交通大学医学院博士生导师申报条件，承担国家级重点或重要科研项目的人才优先考虑。
（二）临床研究中心 副主任
招聘条件：
1、具备干部的“四个意识”，公道正派，事业心强；
2、具有较强的临床研究能力，掌握相关专业领域知识，熟悉临床学科的发展方向；
3、身体健康，年龄小于45岁，相关专业硕士及以上学位、副高及以上职称；条件优秀者适当放宽年龄限制；
4、具有海外工作或培训经历，硕士生导师，承担国家级科研项目的人才优先考虑。
（三）核医学科 副主任
招聘条件：
1、具备干部的“四个意识”，公道正派，事业心强；
2、长期从事医、教、研工作，具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向，能够把握本学科的发展前沿；
3、年龄小于50周岁，相关专业硕士及以上学位、正高级职称；条件优秀者适当放宽年龄限制；
4、有一年以上海外培训经历，硕士生导师，承担国家级重点或重要科研项目的人才优先考虑。
（四）病理科 副主任
招聘条件：
1、具备干部的“四个意识”，公道正派，事业心强；
2、具有较强的临床技能和科研能力，在医、教、研各方面有突出成绩；
3、年龄小于45岁，相关专业硕士及以上学位、副高及以上职称；条件优秀者适当放宽年龄限制；
4、具有海外培训经历，硕士生导师，承担国家级科研项目的人才优先考虑。
（五）感染科 副主任
招聘条件：
1、具备干部的“四个意识”，公道正派，事业心强；
2、具有较强的临床技能和科研能力，在医、教、研各方面有突出成绩；
3、年龄小于45岁，相关专业硕士及以上学位、副高及以上职称；条件优秀者适当放宽年龄限制；
4、具有海外培训经历，硕士生导师，承担国家级科研项目的人才优先考虑。
二、科室骨干类岗位
（一）医师
（二）科研人员
（三）医技
（四）行政类
1、保障部 基建及工程管理科员 各1名
招聘要求：本科及以上学历，建筑或工程管理类相关专业，身体健康，能适应较高的工作强度；热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神；需具有基建或工程项目管理等相关工作经验。
2、设备科 设备管理员 1名
招聘要求：硕士及以上学历，生物医学工程、医疗器械或卫生管理等相关专业；身体健康，能适应较高的工作强度；热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神；有医疗设备相关工作经验者优先。
3、行政科员 2名
招聘要求：硕士及以上学历，卫生事业管理相关专业，身体健康，能适应较高的工作强度；热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神；“985”或“211”高校毕业生或有三甲医院工作实习经历优先考虑。
四、其他类
1、三产经理 1名
招聘要求：大专以上学历，管理或财务类相关专业，年龄40岁—50周岁；身体健康，能适应较高的工作强度；热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神；熟悉医院三产运营管理流程，有医疗机构和财务管理工作经验优先。
2、泌尿外科文员 1名
招聘要求：大专及以上学历，具有医学或管理相关专业背景；工作积极主动、认真负责，与医护人员密切合作，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神；身体健康，能适应较高的工作强度；有三甲医院相关工作经验者优先考虑。
以上所有岗位，特别优秀者，可适当放宽相关条件。
◆应聘流程：
简历投递——初选——面试——体检——录用签约
◆简历投递方式：
应聘者请将应聘资料（个人简历及相关证书电子版）邮寄或Email发送至上海市儿童医院人力资源部。简历Emai邮件标题格式为“应聘岗位+毕业学校+学历+姓名”。医院将对所有应聘者的个人资料予以保密，相关材料不予退还。截止时间8月31日。
针对通过简历初选的人员，我们会通过短信、邮件或电话的形式发布面试通知，没有通过人员不再另行通知。
◆联系方式：
邮箱：shchildrenhr@163.com
联系人：叶老师 联系电话：021-52976252
邮寄地址：上海市普陀区泸定路355号住院部629室 邮政编码：200062
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