为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员1名，具体如下：
一、招聘岗位及职数
综合监测分析1名，专技岗位。
二、岗位说明及招聘条件
1、岗位说明：
依照国家相关管理法规和规章，对监测业务进行综合性分析，分析调研相关行业内容，编制综合监测报告。承担中心部分行政、人事等管理职责。
2、招聘条件：
40周岁以下，大学本科以上学历，管理学、法学相关的公共事业管理、信息资源管理、法学等相关专业。身体健康，吃苦耐劳、有团队协作精神。善于学习研究，热爱广播电视事业，熟悉办公室业务，具有综合分析能力、具有较强的政治责任感和敏锐性，有较强的逻辑思维、数据分析和洞察能力；有较强的文字写作功底。保守工作秘密，具有两年以上相关工作经历、中共党员优先。外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2020年1月17日。
三、招聘办法
1、报名时间：自公告发布日起至2020年1月17日17：00时止。
应聘人员将《上海市广播电视监测中心公开招聘报名表》（详见附件）、身份证、居住证（外省市社会人员）、学历（学位）证明、专业技术职称（资格）、职业资格等相关材料电子版发送至：gbdsjczxhr@163.com,文件名为：应聘岗位名称＋应聘者姓名。不接受其他格式的报名表或者个人简历等，且未按上述要求提交报名材料，视作无效报名。
报考人员应对本人信息和材料的真实性负责，如填报信息和提交材料不实，将取消录用资格。
3、笔试：根据申报材料，进行报名者的资格审查，通过资格审查人员可进行笔试，笔试时间另行通知。笔试设置最低分数线，成绩不达到最低分数线者不能参加面试。
4、面试：根据笔试分数由高到低，一般按不低于1：3比例确定进入面试人员名单（若报名人数较少，最低开考比例为1:2）。面试当天参加面试人员须递交所有证书的原件以供查验。面试主要对应聘者的专业知识，业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录用。
5、身体检查：按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算，总成绩第一名者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用。
6、考察：主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质、诚信记录和学习工作经历。
7、拟录用人员公示：根据考核、体检、考察等结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网上进行公示7天。公示结果无异议的，上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。
公示如有异议，根据核查结果确定是否录用。
四、相关待遇
招聘人员属于事业编制内录用，具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。
五、联系方式
联 系 人：闻老师
联系电话：53080080 -8102
监督电话：23115565
监督邮箱： wgjzpjd@163.com（监督邮箱不接受报名）
上海市广播电视监测中心
2019年12月13日