因学院综合教育改革发展和教学需要，根据上海市人力资源保障局《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）文件要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘有志于投身高等职业教育的人才。
一、基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.热爱教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，有较强的服务意识和奉献精神；
3.具备应聘职位所需的资格条件和工作能力；
4.身心健康，能正常履行职责，适应岗位工作要求；
5.外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2020年1月31日。
二、招聘岗位及具体条件
|
序号 |
岗位 名称 |
人数 |
专业（方向）要求 |
岗位要求和说明 |
|
1 |
教 师 |
1 |
玉器设计与工艺、工艺美术品设计、艺术设计、数字媒体艺术设计、动漫设计、游戏设计、影视多媒体技术、产品艺术设计、摄影与摄像艺术、室内艺术设计、环境艺术设计、史论 |
1.博士学历（有3年及以上专业领域工作经历或在业界有一定影响力的人员学历可适当放宽）； |
|
2 |
辅 导 员 |
2 |
思政教育类 |
1.中共党员，政治立场坚定，具有一定的马克思主义理论水平和政策决策能力，热爱学生工作，有从事学生管理工作经历的优先考虑； |
三、招聘办法
1.报名
应聘者通过学院网上招聘系统报名应聘，具体网址为：http://rsc.sada.edu.cn/228/list.htm。通过其他形式投递的简历材料恕不受理。
招聘截止时间：即日起至2020年1月31日止。
2.资格审查
每名应聘者原则上只能报名应聘一个招聘岗位。人事处对应聘材料进行资格审查与筛选。
3.面试方式
对通过资格审查的应聘人员按照1：2的比例进行面试考核。面试考核分为两部分进行：
（1）专业/业务测试
用人部门对人事处推荐的候选人进行比较筛选，并开展专业/业务测试。教师岗位专业测试由试讲、实际操作、专业知识测试、心理测试等科目组成。非教师岗位业务测试由实际操作、业务知识测试、笔试、心理测试等科目组成。
（2）院领导面试
人事处组织开展面试，由学院领导、用人部门领导等相关人员组成面试专家小组，侧重考查候选人专业/业务能力、师风师德、表达沟通、组织协调等方面。
（3）实习与考察
通过院领导面试人员，安排实习与考察，通过岗位实习和档案调阅，了解应聘人员的工作能力、思想政治素质、遵纪守法情况和道德品质等内容。
（4）体检
通过实习和考察人员按1：1比例进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，在本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
（5）人事派遣录用
体检合格人员经学院党委会/院办公会审议批准后，进入人事派遣录用流程。
（6）事业单位编制录用和公示
符合学院事业单位编制录用条件，并通过学院进编考核的人事派遣人员，经学院党委会/院办公会审议批准后，确定为学院事业单位编制拟录用人员。拟录用人员名单在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议人员，由学院报上级主管部门上海市教委审核备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
五、相关待遇和其他事项
应聘人员一经录用，工资、奖金、福利和社会保险等按照上海市事业单位和学校有关规定执行。学校提供免费班车和午餐。
六、联系方式
联系人：李老师、姜老师
联系电话：021-69977820
招聘邮箱：sadahr@163.com
学校网址： http://www.sada.edu.cn/
学校地址：上海市嘉定区嘉行公路851号
上海工艺美术职业学院
2020年1月