为加强学校师资队伍建设，根据《《上海市事业单位公开招聘人员办法》[沪人社规(2019)15号]和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知(试行)》(沪人社规〔2017〕6号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘教职员工。
一、招聘基本条件
1.德才兼备，遵纪守法，热爱教师职业，有良好的职业道德，责任心强;有敬业精神和勤恳认真的工作态度，能胜任教师工作，身体健康。
2.年龄在45周岁以下。
3.具备拟应聘职位所需资格和工作能力。
4.专业对口，具备岗位所需的专业能力和技能条件。
5.有高校教师资格证书、高级职称、带头人、具有工作经验者优先。
6.外省市社会人员(即：非应届生)，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2020年4月5日。
二、招聘岗位
| 序号 | 岗位 | 人数 | 具体要求 |
| 1 | 信息技术系教师 | 2 | 1.计算机网络技术、网络与信息安全、软件等相关专业； |
| 2.硕士及以上学历，具有职业院校相关专业教学或企业工作经历者可放宽到本科学历； | |||
| 3.具有企业认证证书、高校教师资格证或“双师型”证书者优先； | |||
| 4.普通话标准。 | |||
| 2 | 智能制造系教师 | 2 | 1.机器人、自动化、电气等相关专业； |
| 2.硕士及以上学历，具有职业院校相关专业教学或企业工作经历者可放宽到本科学历； | |||
| 3.具有高校教师资格证或“双师型”证书者优先； | |||
| 4.普通话标准。 | |||
| 3 | 材料与检测系教师 | 1 | 1.宝石琢磨、钻石琢磨、玉石雕刻等相关专业； |
| 2.硕士及以上学历，具有职业院校相关专业教学或企业工作经历者可放宽到本科学历； | |||
| 3.具有高校教师资格证或“双师型”证书者优先； | |||
| 4.普通话标准。 | |||
| 4 | 材料与检测系教师 | 2 | 1.化学工艺、工业分析等相关专业； |
| 2.硕士及以上学历，具有职业院校相关专业教学或企业工作经历者可放宽到本科学历； | |||
| 3.具有高校教师资格证或“双师型”证书者优先； | |||
| 4.普通话标准。 | |||
| 5 | 商务管理系电子商务专业负责人 | 1 | 1.数据分析与挖掘、机器学习、应用统计等相关专业； |
| 2.硕士及以上学历，具有电子商务、数据分析应用等公司管理经验或相关工作经历者可放宽到本科学历； | |||
| 3.熟悉从事商务数据分析与挖掘、电子商务数据处理方面的工作； | |||
| 4.知识面宽，有较强的交流、表达能力，具有教师系列高级职称。 | |||
| 6 | 商务管理系教师 | 1 | 1.数据分析与挖掘、电商网络技术等相关专业； |
| 2.硕士及以上学历，具有职业院校相关专业教学或企业工作经历者可放宽到本科学历； | |||
| 3.掌握电子商务、商务数据分析、云计算平台、数据仓库、挖掘语言（R、Python、SQL）行业相关知识与技能； | |||
| 4.热爱教育事业、知识面宽，有较强的交流、表达能力。 | |||
| 7 | 商务管理系教师 | 1 | 1.思想政治教育、法律等相关专业； |
| （德育教师） | 2.硕士及以上学历，中共党员； | ||
| 3.热爱教师职业，具有学生德育工作热情； | |||
| 4.有社工和法律方面工作经验或相关工作经历者优先。 | |||
| 8 | 商务管理系教师 | 1 | 1.体育类专业； |
| （体育教师） | 2.硕士及以上学历； | ||
| 3.有运动专长，有较强的交流、表达能力； | |||
| 4.具有高校教师资格证、有教师工作经验者优先。 | |||
| 9 | 历史教师 | 1 | 1.历史类专业； |
| 2.硕士及以上学历； | |||
| 3.有较强的交流、表达能力。 | |||
| 10 | 宣传专员 | 1 | 1.计算机类、文学类专业； |
| 2.大学本科及以上学历； | |||
| 3.中共党员。 |
三、招聘办法
考赞小程序，免费刷题，事业单位考试必备！
1.报名
本次报名采取邮件或E—mail报名方式，将个人简历附学历证书、专业技术职称证书、教师资格证、职业资格证等复印件及相关材料邮寄至上海市真南路1008号上海信息技术学校人力资源部或用E-MAIL发至rsk@shitac.net,邮件名为：应聘专业—姓名—学历。相关证书用电子版影印件以附件形式递交(材料概不退还)。
报名截止日期:2020年4月5日。
2.资格审查
上海信息技术学校根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，并择优通知面试及试讲。
3.面试和试讲、测验
通过简历筛选，根据招聘职数，按照3:1比例，择优确定面试名单。面试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。通过面试确定复试名单，应聘教师岗位的安排试讲，应聘管理岗位的安排笔试测试应聘者的综合行政及管理素养。试讲由专业教师、教研组长、教学督导共同参加，内容主要测试应聘者掌握本专业的基本知识，能否胜任教学工作(口齿清楚、普通话标准、表达能力强、举止大方、得体)，专业教师须有一定的动手能力。
4.身体检查
按照面试及试讲成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行常规体检(三级甲等医疗机构或区县中心医院进行体检)。
5.考察
由上海信息技术学校组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6.拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，经校务委员会审核批准，对拟录用人员在“上海人力资源和社会保障网”和本校网站上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海华谊(集团)公司审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，属事业单位编制，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系地址：上海市真南路1008号上海信息技术学校人力资源部
邮编：200331
联系电话：021-62506037(田老师、沈老师)
E-MAIL：rsk@shitac.net
上海信息技术学校
2020年3月26日