一、招聘岗位及职数：
详见上海师范大学人事处网站人才招聘专栏：
http://hr.shnu.edu.cn/20784/list.htm
二、招聘职位说明与招聘对象条件
1、招聘职位说明
教学科研岗位：承担本专业的学科教学工作和科研工作。包括制定教学计划，完成核定的教学工作量，申请各级科研项目并认真完成、发表规定等级的学术论文。其中学科带头人还需负责学科团队建设，硕士点、博士点的申报和建设等工作。
思政教师岗位：承担学生思想政治教育和教学工作，包括思政教育、心理辅导、职业生涯规划、就业促进、勤工助学、团学工作等。
教辅实验岗位：承担教学辅助工作。包括图书资料的收集、整理和编撰，实验室建设和大型仪器设备管理及维护，校园信息化建设，教学科研等经费的预决算、审计等。
管理岗位：承担教学管理和行政管理工作。根据本部门的业务、相关政策和规定，履行管理职能和服务义务，完成岗位规定的工作。
2、招聘对象与条件
教学科研岗位：一般应具有博士学位。具有较强的教学能力和较高的科研水平；具备高校教师普通话水平和英语能力；品行端正、身心健康，能为人师表；责任心强，具有团队协作精神。艺术类和稀缺专业的人才可以适当放宽学历条件。
思政教师岗位：一般应具有硕士及以上学位，中共党员，有学生工作经验。
三、招聘办法
1、报名
采取电子邮件报名方式，请根据所应聘的岗位将电子邮件发送到相应的学院电子邮箱(http://hr.shnu.edu.cn/f3/6f/c20784a717679/page.htm)。应聘邮件材料包括个人基本资料、科研情况和学术论著列表等，邮件主题请注明：姓名和应聘岗位。
2、资格审查
应聘者提供任何应聘材料必须真实有效，学校人事处和下属各用人部门根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到考核（笔试或面试）通知。
3、笔试
通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定笔试、面试名单。笔试由学校组织或委托有资质的第三方机构组织。笔试内容为事业单位工作人员基本素质、相关岗位基本理论和专业知识。对笔试合格的人员，根据笔试分数由高到低按各岗位1:5的比例排序确定进入面试名单。
4、面试
面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。教学科研人员须进入课堂试讲，由学院组织专业教师听课评估。
5、身体检查
体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
6、考察
考察由学校人事处和用人部门组织实施，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
7、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按上海市事业单位和学校有关规定执行。
外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2020年9月30日。
五、联系方式
通信地址：上海市徐汇区桂林路100号上海师范大学人事处
邮编：200234
联系人：张老师
联系电话：86-21-64328639
人事处网址：http://hr.shnu.edu.cn
上海师范大学
2020年10月9日