一、招聘基本条件
（一）遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质。
（二）热爱教育培训事业，具有较强的工作责任心、团结协作和奉献精神，身心健康。
（三）外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2019年11月8日。
二、招聘岗位、人数及具体条件
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招聘 部门 |
岗位 名称 |
岗位数 |
专业要求 |
其他要求 |
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教学部 |
专任 教师 |
1 |
法学
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1.硕士及以上学位。 2.年龄在40周岁以下。 3.具有5年以上工作经历。 4.具有较强的语言表达能力和文字功底。 5.具有较强的沟通协调能力，相容性强。 6.具有干部教学培训工作经历者优先。 |
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1 |
政治学 |
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培训部 |
教务 管理 |
1 |
教育学、管理相关专业
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1本科及以上学历。 2.年龄在35周岁以下。 3.具有2年以上工作经历。 4.熟练运用各类办公软件，有较好的文字水平及较强的组织策划和协调沟通能力 5.熟悉教务、学员管理，具有相关工作经历者优先。 |
三、招聘办法
（一） 报名
报名采取邮件报名方式，请在信封上注明应聘职位，并将个人身份证明、简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至上海市吉林路2号 上海工会管理职业学院 组织人事处收。（邮编：200082）同时发送邮件至zp57463763@163.com邮箱。
报名时间: 即日起至2019年11月8日。本次报名每人限报一个岗位，应聘人员根据自身条件和岗位要求报名，且必须如实填写个人信息，提供真实材料。凡弄虚作假者，一经查实，即取消参加应聘资格。报名材料使用A4纸打印或复印，报名材料概不退回。
（二） 资格审查
上海工会管理职业学院根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象会收到笔试通知。
（三）笔试
上海工会管理职业学院根据报名职位要求组织笔试。笔试内容主要测试综合理论和相关岗位的专业知识，根据笔试分数由高到低排序，按招聘岗位数与面试人员数不低于1：3的比例确定面试人员名单，如报考岗位人数少于规定比例的取消面试。未进入面试者不发通知。
（四）面试
面试一般于笔试后一个月内组织。教务管理岗位采取结构化面试方式；专任教师采取答辩、试讲等方式，根据招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和专业技能等要求对参加面试人员情况做出评价。
（五） 身体检查
按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩报主管部门审核确定拟录用人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》,统一组织到本市二级以上医疗机构进行体检。
（六）考察
由上海工会管理职业学院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
（七）拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海人力资源社会保障网”上公示7天，公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人：詹老师、范老师
联系电话：021-55898796
联系邮箱：zp57463763@163.com
联系地址：上海市吉林路2号510室 组织人事处
邮编：200082