为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员8名，具体如下：
一、招聘岗位及职数
馆藏文物信息整理与图书出版编务 1名
学术讲座策划 1名
展览设计及实施 1名
资料保管员 1名
影像管理 1名
文献研究 1名
安全技术防护 1名
通用设备维护 1名
注：以上岗位均为专业技术岗位。
二、岗位说明及招聘条件
(一)馆藏文物信息整理与图书出版编务岗位
1、工作职责：
(1)完成本馆学术类出版物的组稿及相关印刷品校对、出版等编务及印刷工作;
(2)在专家指导下对历史学、博物馆学最新学术信息进行信息收集和整理;
(3)参与筹备、组织、协调相关研究活动;
(4)参与支持并协助其他部门工作;完成领导安排的其他工作。
2、任职条件：
(1)35周岁以下，大学本科及以上学历，历史学、编辑出版学、汉语言文学专业;
(2)具有较强的组织、协调、沟通能力和文字写作能力本专业工作实习或相关工作经历者优先考虑;
(二)学术讲座策划
1、工作职责：
(1)承担讲解接待工作;
(2)能以“红色文化，江南文化，海派文化”为主题，策划组织学术讲座，参与策划筹备有关学术活动的组织、协调工作;
(3)维护好与嘉宾的关系，建立好专家库;
(4)完成规定量的讲座活动，确保重要的节庆、国定假期、寒暑假期间有活动;
(5)注重积累，能够撰写博物馆公共教育方面的学术论文;
(6)完成领导安排的其他工作，支持并协助其他同仁的工作，确保工作效率。
2、任职条件：
(1)35周岁以下，大学本科及以上学历，文学、教育学或表演、播音与主持艺术等专业;
(2)形象气质佳，普通话二级甲等以上;
(3)熟悉博物馆工作，能承受较大的工作压力，工作认真负责，责任心强，热情大方;
(4)有较强的沟通能力、策划能力和执行能力，具有团队精神;
(三)展览设计及实施岗位
1、工作职责：
(1)独立完成小型展览进度把控、文本研读、空间布局、展览设计、施工管理、日常运维，以及相关的文本撰写及各方协调工作;
(2)参加大型展览的招标文本、施工计划编制，设计方案会审，相关各方协调沟通。协助施工管理。参加竣工验收交接;
(3)参与基本陈列、导视标识的运维更新，及其它设计和日常工作。
2、任职条件：
(1)35周岁以下，大学本科及以上学历，艺术设计学、视觉传达设计、环境设计、工艺美术专业;
(2)有2以上年展览设计施工经验或博物馆行业从业经验者优先考虑;
(3)熟练使用常用设计、CAD、三维、办公等软件。能接受节假日加班、出差、书写能力强者优先考虑;
(四)资料保管员岗位
1、工作职责：
(1)根据相关法律法规做好博物馆库藏资料保管工作;
(2)熟悉本馆库藏资料，参与相关文物保护研究工作;
(3)负责资料的接收、排架;负责相关文物的提取、归库和记录工作;
(4)负责资料的日常管理工作;负责相关资料的拍摄工作，及时将图片整理录入。
2、任职条件：
(1)35周岁以下，大学本科及以上学历，历史学、艺术学等相关专业;
(2)热爱文博工作，熟悉office软件，有相当的英语读写能力，有相关文博工作经验者优先考虑;
(五)影像管理
1、工作职责：
(1)馆务活动的摄影与摄像及后期处理，音像制品的翻录;
(2)根据拍摄任务指定详细的拍摄计划与安排;
(3)馆内文物、资料等的翻拍和照片的印放;
(4)建立照片档案;管理和维护计算机影管理数据库系统;
(5)照相、摄像等贵重器材的调试、保养、维护，定期检查设备使用情况;
(6)每年完成馆内各项活动的拍摄、编辑和整理。
2、任职条件：
(1)35周岁以下，大学本科及以上学历，摄影等艺术学相关专业;
(2)掌握摄影及摄像操作技术，熟练使用各种高清及标清拍摄设备，抓拍能力强，具备灯光操作能力。(六)文献研究
1、工作职责：
(1)负责文献档案资料的研究、管理、编目和借阅工作;
(2)承担有关业务活动的组织、筹备、协调等各相工作;
(3)承担相关学科研究最新学术信息进行收集和整理研究，课题和成果的总结、审阅、交流、推广、归档等工作;
(4)每年按时、按质完成文献档案研究及管理的相应工作计划;
(5)对文物文献档案资料的研究、保护、征集等提供学术支撑。
2、任职条件：
(1)35周岁以下，大学本科及以上学历，历史学、文献学、档案学等相关专业;
(2)具有较好的学术研究、论文撰写等能力和水平;
(七)安全技术防护
1、工作职责：
(1)负责馆内安防工作的具体执行和监控中心的管理工作;
(2)负责监控中心保安人员的培训和指导;
(3)负责馆内安防资料的整理和归档;
(4)负责与安防厂家的沟通和协调工作;
(5)履行本岗位的安全工作职责。
2、任职条件：
(1)35周岁以下，专科及以上学历，计算机类等相关专业毕业;
(2)有较强的沟通能力和执行能力，并具备良好的职业素质和团队协作精神;
(3)品行良好，有较强的工作责任心，爱岗敬业;
(八)通用设备维护岗位
1、工作职责：
(1)负责全馆的通用设备技术把关;
(2)熟悉掌握通用设备(水、电、暖通)等设备性能及技术标准;
(3)负责设备设施日常运行管理，制定设备的维护保养计划。负责法定检测的系统和计量器具的检测，专业外包监管，设备备品备件管理;
(4)负责对物业设备人员的日常管理、培训、安全教育;
(5)负责建立设备技术资料档案、设备台账，统一编号，建立设备管理卡,完善设备资料的管理。
2、任职条件：
(1)35周岁以下，大专及以上学历，电气类、自动化类等相关专业;
(2)具有设备管理、运行经验及相关专业证书，并对现代企业设备管理模式有较系统的了解和一定实践经验者，从事设备维护工作5年以上者优先考虑。
外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2020年2月14日。
以上岗位相关业绩突出者可适当放宽要求。三、招聘办法
1、报名时间：自公告发布之日起至2020年2月14日下午17时止。
2、报名方法：应聘人员将个人简历、《上海市历史博物馆公开招聘报名表》(详见附件，请提交word版)、身份证、居住证(外省市社会人员)、学历(学位)证明、《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF版，国内院校非应届生提供，详见“学信网”)或《教育部学籍在线验证报告》(PDF版，国内院校应届生提供，详见“学信网”)、专业技术职称(资格)、职业资格等相关材料电子版发送至shlibohr@126.com。文件名为：应聘岗位名称+应聘者姓名(每人限报考本单位的1个岗位)。不接受其他格式的报名表或者个人简历等，且未按上述要求提交报名材料，视作无效报名。
国外院校报考人员应提供相关在读证明(2020年毕业生)及学历认证证书(非应届生)。
报考人员应对本人信息和材料的真实性负责，如填报信息和提交材料不实，将取消录用资格。
3、笔试：根据申报材料，进行报名者的资格审查，通过资格审查人员可进行笔试，笔试时间另行通知。
本单位委托第三方专业机构组织笔试，笔试内容主要为综合素质和专业知识。请根据通知内容自行查阅、打印准考证，并按照准考证所列要求参与笔试。笔试成绩将在“东方文化人才网”(www.eastjob.cn)提供自助查询，请考试人员自行关注查询。
4、面试：根据笔试分数由高到低，一般按不低于1：3比例确定进入面试人员名单(若报名人数较少，最低开考比例为1:2)。面试当天参加面试人员须递交所有证书的原件以供查验。面试主要对应聘者的专业知识，业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录用。
5、身体检查：按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算，总成绩第一名者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用。
6、考察：主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质、诚信记录和学习工作经历。
7、拟录用人员公示：根据考核、体检、考察等结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障网上进行公示7天。公示结果无异议的，上报主管部门审核通过后，再报
上海市人力资源和社会保障局核准备案。
公示如有异议，根据核查结果确定是否录用。
四、相关待遇
招聘人员属于事业编制内录用，具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。
五、联系方式
联系人：潘老师
联系电话：021-23299822
监督电话：23115565
监督邮箱：wgjzpjd@163.com(监督邮箱不接受报名)
上海市历史博物馆
2020年1月16日