正义、干练的素质更受考官欢迎。这也作为政法干警、警察类考生需要特别关注的职业表现，是属于行为举止方面的表现。
注意：考生不要以职场人士的身份表现在公务员面试中，千万不要矫揉造作，公务员的行为举止需要从价值认同、身份认同上去展现，表现为得体的行为举止。
三、职业意识
职业意识是指为职业人士具有的意识，表现为工作上的积极认真，有责任感，和基本的职业道德。职业意识既影响个人就业，也影响个人的择业方向和动机。职业意识包括就业意识和择业意识。就业意识指主体对自己意愿从事的工作和任职角色的看法;择业意识指主体对自己希望从事的职业和角色定位。
职业意识表现为求职者对从事职业的认识、意向以及认同感、价值观等。.它不仅表现在求职者的求职面试过程中，也表现在具体工作中。对于公务员来说，除了基本的职业意识外，还要求具备公共意识，即有公共规范意识、公共利益意识、公共环境意识、公共参与意识。
这些考点都会在面试试题中涉及，特别是当社会主义核心价值观的提出，在面试中经常隐性考查，需要考生特别注意。职业意识体现的职业思维，要求考生从报考的岗位去思考，体现内在的职业素质。如执法类的公共规范意识，文化宣传部门类的公共利益意识等，都值得特别关注。
职业意识在职业思维中表现职业倾向和价值取向，以及主体在社会工作中的角色定位。
注意：职业意识不是求职态度与意愿，对于公务员，不只是简单地理解为学习意识、自律意识、团队意识、服务意识、诚信意识等的总和，还有政府工作人员的内在要求。这是公职类职业思维的特殊性。
四、思维角度
思维角度