欢迎访问,上海21世纪人才网鸿途教育上海分校网站!
上海分校 上海市直黄浦区浦东新区徐汇区长宁区静安区普陀区虹口区杨浦区闵行区宝山区嘉定区金山区松江区青浦区奉贤区崇明县
当前位置:上海人事考试网 > 招考信息 > 2014上海公务员考试面试指导:职业思维在面试中的运用

2014上海公务员考试面试指导:职业思维在面试中的运用

发布时间:2013-11-25 11:13:43信息来源:点击:

职业思维是指作为职业人士,在从事工作和做职业选择与职业转型时,表现出与职业相关的思维和行为方式,是一个人职业素养的体现。

公务员作为国家编制的工作人员,依法履行公职,也具有职业特征。现在“公务员”通常是指通过公务员考试,进入政府部门工作的人员。公务员考试分为有笔试与面试两个重要环节,其中面试可以说是最为重要的一环,因为面试的成败就决定了是否可以进入公务员队伍。因此,有很多考生都十分关注面试备考,希望在面试中一举胜出。然而,在面试过程中表现突出的却不多,在实际得分中,拉不开距离。中公教育专家分析得出,这其中原因主要有:一是众多考生很难答出亮点,千人一面;二是众多考生对面试没有精确的理解,答题混乱;三是相当的考生面试准备不足,临场不力。不管以上哪一点,考生都可能在面试中功败垂成。其实,要真正在面试中胜出并不难,除了考前充分准备外,考生还需具备职业思维。把握这一点,就能很好地面试中表现出众,脱颖而出。

职业思维不是一个浅显的概念,它需要考生从思想和行动去去践行它。在思想层面上,要求有事求是的思想,除了深刻认同公务员这一身份外,还要从工作形式、职责、内容等上去思考,从政府的角度去思考分析问题。在行动层面上,要求考生有求真务实的态度,要求考生不只是有解决问题的思维,还要求有选择性地和针对性地解决问题。这在面试的实际过程中,具体可表现为以下四个方面。

一、 仪容仪表

仪容,通常是指人的容貌,即外观、外貌,可说是人的五官长相,是天生的。仪表是指一个人的精神状态和礼仪素养,是可以经过装扮和修饰的

最新开课
其它课程|其它课程 | 2017国考笔试培训课程简章
热门推荐
2016年上海市临床检验中心拟录用人员公示
2016年上海市血液中心拟录用人员公示
2016年上海开放大学拟录用人员公示
2016年下半年上海奉贤区部分单位招聘辅助工作人员笔试通知
2016年上海市中医药研究院拟录用人员公示——上海人事考试网
2016年上海鲁迅纪念馆拟录用人员公示——上海人事考试网
2016年上海市行政管理学校拟录用人员公示——上海人事考试网
2016年上海交通大学医学院附属仁济医院南院拟录用人员公示——上海人事
2016年上海交通大学医学院附属瑞金医院拟录用人员公示——上海人事考试网
上海长宁区天山路街道社区卫生服务中心2016年招聘公告