是指主体从哪方面、从哪种关系去认识世界，即思维的参照系。我们的是多种多样的，因此认识的世界也存在不同，得出的观点与认识也不一样。但是，作为政府的工作的公务员，因其职业的特殊性，也有内在要求。
对于当前公务员面试，考生特别需要关注三个思维：务实性思维，灵活性思维。创新性思维。第一，务实性思维要求考生务实看问题，务实地解决问题，用发展的角度去思考和解决现实问题;第二，灵活性思维需要考生灵活处理问题，灵活应对考场和现实工作中的各种情况，希望能够正面、侧面去解决问题，转换角度，化“危”为“机”的思维;第三，创新性思维要求考生在分析和解决问题时，视角独到，有创新意识解决问题。它是能力增强和知识增殖的关键。这三类思维在综合分析能力、应急能力、计划组织协调能力等测评要素有重要体现。在当前的大部分面试真题中，基本都会涉及这三方面思维能力的考查。
此外，作为政府部门的工作人员，考生还需要从政府立场出发。对于公务员面试，表现出的职业思维不只是分析问题本身，还要求有针对性去解决问题，要有辩证思维和发展性思维，特别是分析时政热点与社会现象时。
注意：公务员的职业思维角度，不是要求考生在面试答题中对有关政府的方针政策或措施进行大吹大擂，一味地奉承地说好;对热点与社会现象，只看到好的一面，不看不足或不好的一面。