为进一步深化干部人事制度改革，扩宽用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、公平、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下岗位的人员。
一、招聘职位说明及任职条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律；
2.具备与岗位要求相符的文化程度与资格条件；
3.具备良好的职业道德和敬业精神，富有团队合作精神；
4.外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2019年11月6日。
（二）岗位说明及具体条件
1、软件平台服务部 平台运营服务工程师1名（初级岗位）
岗位描述：
负责软件资产、数据资产等相关标准的研究工作，推动软件资产管理、数据资产管理相关技术方案制定以及产品策划等；
负责大数据技术、技术创新平台等相关项目的策划组织、项目过程管理、项目实施跟进，负责各阶段项目报告的撰写等工作；
负责技术创新服务平台的运营，服务数据的统计、服务报告的编制等；
负责专利、著作权等各类项目成果的申请、管理以及各类奖项的申报组织等；
协助推进课题的关键技术研究、任务研发实施和组织协调管理等；
任职条件：
具有大学本科及以上学历，计算机或管理学相关专业；
熟练掌握本专业理论知识和技术，掌握软件和信息服务业等相关方向的新兴技术，具有独立的技术研究能力和学习能力；
具备撰写科研报告的基础、相关标准研制及项目管理工作经历，专著、论文的撰写经验和能力；
工作积极主动，具备较强的责任感，且有良好的沟通和团队协作能力。
2、办公室 党务管理1名（管理九级岗位）
岗位描述：
负责党员教育管理、党员发展、党员组织关系转接、党费收缴和使用管理、党内统计报表填报工作；
负责党务公开落实等工作；
协助做好公文起草、各类报告撰写、党务会议/活动筹办相关工作；
负责文明创建各项工作，做好对外宣传各项工作；
完成领导交办的其他工作。
任职条件：
大学本科及以上学历，行政管理或党务管理相关专业；
中共党员；
熟悉管理专业理论知识，具有管理岗位工作经验；
有一定的组织管理能力和文字表达能力以及人际关系处理能力；
具备安全保密意识，具有独立工作能力；
工作积极主动，具备较强的责任感及良好的沟通和团队协作能力。
二、招聘办法
1．报名
本次报名采取电子邮件报名方式，请将《公开招聘报名登记表》（见附件）、电子照片、学历证明及其他资格证书等材料以电子邮件形式发送至邮箱：bgs@ssc.stn.sh.cn。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，要求清晰，亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB以下。学历证明及其他资格证书等材料须为原件扫描pdf格式并以附件形式上传。报名时间： 2019年10月23日至2019年11月6日。
2．资格审查
软件中心将对收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将择优收到面试通知。
3．招聘形式
党务管理岗位应聘人员需具有2019年度上海市事业单位统一考试成绩，且未被其他单位录用。
经上级部门同意，由软件中心根据专业技术岗位要求组织面试，面试主要测试岗位专业知识、专业技能和综合素质。面试考官由相关职能部门及外聘专家等相关人员组成。面试时，应聘人员需提供应聘材料相应的原件接受核验。
4．身体检查
拟聘人员向人事部门提交本市二级甲等及以上医院体检证明。体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》的要求。
5．考察
由软件中心人事部门会同用人部门对拟聘人员进行考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6．拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局官网”（rsj.sh.gov.cn）、上级部门网站（www.sast.org.cn）和本单位网站（www.ssc.stn.sh.cn）上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
三、相关待遇和其它事项
上述人员一经录用，其薪酬、福利和社会保险等按照有关规定执行。
四、联系方式
联系人：林老师
邮箱：bgs@ssc.stn.sh.cn
联系电话：54325166-3218
监督电话：51371621
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