上海联通作为中国联通在上海的重要分支机构，经过多年的快速发展和战略布局，业务转型已经迈出坚实步伐，逐步实现从传统运营商向智慧应用、物联网、ICT等创新业务提供商转变;混合所有制改革取得历史性突破，深入落实聚焦、创新、合作战略，坚持新发展理念，培育强健互联网新基因，探索完善公司混改新治理，全力加快互联网化新运营，着力增强创新发展新动能，积极构建外联内通新生态，砥砺奋进开创新时代。
上海联通十分重视人才队伍与机制建设，为加速校招新员工快速成长，制定了“优才”赋能培养计划，从制度、激励、情感全方位做好新员工培养，开创公司对青年员工齐关注、共培养、搭平台、促成长的新局面。
招聘职位：
网络维护与管理
职位描述：
1.负责通信网络的运行维护及建设，依据业务系统网络的变更，进行网络配置的调整;
2.根据现行业务系统的具体情况，提出网络的规划、建设、优化的建议;
3.负责对所维护设备进行日常维护、故障抢修和处理;
4.负责所维护网络的质量检查工作。
任职要求：
一、学历要求
2020届全日制普通高等院校本科及以上学历，并具有相应学位
二、专业要求
计算机类、网络通信类、电子信息类等相关专业
三、综合素质
1.具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神;
2.至少具有大学英语四级及以上证书，海外留学生不作要求。
招聘人数：50
软件开发工程师
职位描述：
1.结合公司业务完成软件系统及模块的需求调研与需求分析;
2.负责软件系统及模块的开发等工作;
3.配合测试人员完成系统测试及优化;
4.更新迭代系统功能。
任职要求：
一、学历要求
2020届全日制普通高等院校本科及以上学历，并具有相应学位
二、专业要求
计算机类、网络通信类、电子信息类等相关专业
三、综合素质
1.具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神;
2.至少具有大学英语四级及以上证书，海外留学生不作要求。
招聘人数：50
创新客户经理
职位描述：
1.负责公司创新业务的市场拓展及推广;
2.根据营销计划，完成部门销售指标;
3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4.负责行业市场信息的收集及竞争对手的分析。
任职要求：
一、学历要求
2020届全日制普通高等院校本科及以上学历，并具有相应学位
二、专业要求
计算机类、通信类、数学统计类、市场营销类、管理类、经济金融类等相关专业
三、综合素质
1.具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神;
2.至少具有大学英语四级及以上证书，海外留学生不作要求。
招聘人数：170
招聘对象：
2020年毕业的全日制普通高等院校本科及以上学历的应届毕业生;国(境)外高校应届毕业生需具备国家教育部留学生服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。
薪酬福利
有竞争力的薪酬 完善的福利保障
(一)完善的晋升激励体系
全方位、多维度九条晋升通道，为员工搭建充分施展才华的舞台。
(二)有竞争力的薪酬策略
业绩和能力决定分配，为应届生提供有竞争优势的薪酬。
(三)完善的福利机制
通过全面激励体系，员工拥有福利项目的主动选择权，福利收益对象可由员工扩展至其家属，兼顾了员工的家庭责任。
助力解决生活问题
办理落户
可按上海市有关规定申办非上海生源毕业生进沪就业户籍。上海联通连续多年被评为重点用人单位，如续评后落户时有额外加分。
住宿保障
上海联通低于市场价格有偿提供集体宿舍供新进公司的异地单身员工过渡性居住，同时公司为新员工提供政府公租房，员工可按需申请。
招聘流程：
简历投递--简历筛选--笔试测评--初面--终面--发放offer--体检--签约